本报讯今后,韩国SK集团内部将不再有"韩国人才"和"中国人才"之分,而是完全根据业务需求和个人能力进行调配。同时,SK集团将不遗余力地促进中韩两国人才之间的交流,大力开展"中韩青少年奖学夏令营"和"中韩学术交流项目"等活动。
韩国SK株式会社会长崔泰源近日作出上述表示。
崔泰源说:“"深化人力资源开发领域合作"是SK成为"中国企业"的重要条件,无论是在韩国还是在中国,SK集团都要不断加强对中国事业核心人才的开发和培育。要长远地看待与中国的合作,要以"中国的SK"为目标,使SK成为优秀的"中国企业公民"。”
(熊建)