娄继英原是重庆市某医院住院部的助理医师，四川汶川大地震发生后，她主动请缨到灾区服务，但一直没得到批准。5月19日，她毅然与另外3名得到批准的同事及其他志愿者一同奔赴四川什邡灾区。然而3天后，当她返回医院时，却被医院告知，由于连续旷工3日，为严肃劳动纪律，医院决定对其按自动离职处理。
汶川大地震后，凡是有爱心的群众都想亲身到灾区去，为救灾救人出一把力，这种心情是完全可以理解的，精神也是完全值得称道的。在地震刚发生时，灾区最需要的就是医护人员，娄继英主动去当志愿者，于情于理都该得到支持。
但当一张辞退通知与人们的心情和愿望背道而驰时，争议便开始了。一些网友认为，医院的做法“亵渎了爱心”。
网友们的批评当然可以理解，但冷静分析，却也能看到医院的做法并非全无道理。重庆离四川灾区距离很近，也处在救灾第一线。就在她到灾区当天，该院就接到区卫生局通知，要求他们派车去接送从灾区转运来渝的伤员。在医院人手紧张的情况下，医院当然不会批准娄继英去灾区。但娄还是抛开这一切，擅自去了灾区，在这一点上已经违反了医院的劳动纪律。
且不说女医生就地勤奋工作，救助伤员同样能达到支援灾区的效果，就从病人的角度来说，医院里的病人和灾区受伤的群众，在生命意义上没有任何区别，甚至在本医院救助病人和灾区转来的受伤群众，作用比亲自到灾区更大，因为到灾区受医药器械所限，许多病人只能草草包扎，医治效果远不及在本院立足岗位进行施救。
有爱心是可赞的，想为灾区多作贡献更是可贵的，但一切都要从实际出发。正因如此，在抗震救灾的高潮中，面对大批前往灾区的志愿者，国家相关部门和媒体呼吁社会和群众要立足岗位救灾，把本职工作做好同样也是救灾，四川灾区同样也希望志愿者要冷静、理性，不要盲目涌向灾区。
这些呼声也说明，放弃本职工作甚至抛弃能为灾区作出更大贡献的机会，并无视单位劳动纪律擅自行动者，不仅不值得提倡，而且应该反对。
