国外奥运奖励多样化

　　轰轰烈烈的北京奥运会已成功闭幕，中国健儿取得了金牌数第一的历史性突破。奥运结束后，各国都对自己的获奖选手予以了奖励，而在国外这种奥运奖励更呈现出多样化的形式。

　　与国外相比，日本的冠军奖金为1.9万欧元，财大气粗的美国也只给2.5万美元，当然企业会有名目繁多的奖励，但相当部分是要靠冠军做广告或代言人取得报酬。

　　一些国家奖励形式多样化，而且更注重对这些长年进行体育训练，身体多有伤病的运动员在退役后的日常生活保障。如韩国给予金牌得主5万美元的奖励，还将享受终身特殊津贴制，每个月可领到1000美元左右的津贴，直到去世为止。泰国的奥运金牌获得者可以获得约40万美元的奖金，但这笔钱并不是一次性支付给运动员的；第一笔为所得奖金的一半，另一半会在余下20年间，以分期付款的形式打到运动员的银行账户上。波兰则是从冠军35岁起每月领取1000欧元的退休金。

　　此外，一些国家还有许多另类的奖励，如德国金牌得主可以获得由德国著名品牌啤酒提供的600升啤酒、汉莎航空提供的两张通票以及奔驰汽车提供的一年免费试驾。白俄罗斯冠军可以终身免费吃香肠，印度冠军终身免费乘火车头等车厢。

　　国际奥委会同时十分强调：“精神奖励是奥林匹克精神的重要因素之一”。如果一味注重物质，将金钱激励功能扩大化，也会产生一定的负面效益。在物质奖励的同时，也注重精神奖励。任何一种事业的发展需要持续的精神支持。

　　许多国家都会对获奖运动员进行表彰，授予荣誉，这种社会尊重是任何金钱都买不到的。

　　此外，也选择有纪念意义的形式，如将冠军获得者的形象印上邮票，通过个性化邮票让冠军们的形象和精神深入国民的心中。有的则开展评选，如“最坚强的运动员”、“最受人尊敬的选手”、“最感人的瞬间”等活动，以此激励运动员。同时也透露出一个信息，那就是，整个社会看重的不仅仅是金牌以及金牌带来的物质创收，更有精神追求。

　　我国可以借鉴国外的一些有益的奥运奖励形式，改革现有的发放奖金模式。一次性大手笔地进行奖励，效果可能并不如人意，有些选手拿到重奖后成为昙花一现的人物，或者陷入过度消费、奢侈消费的陷阱。政府和社会有责任为选手担起“理财”的重任，也可以设立专门的基金。

　　上述国外的奖励模式，也许能给我们一些启迪，这样的奖励方式无疑比较科学，也更有利于运动员的发展和终身的生活保障。同时，对于那些努力过但由于种种原因未取得奖牌的运动员，也要给予必要的关心和尊重。莫以成败论英雄。伟大的奥运精神必将在中华薪火相传。