湖南405名乡镇干部角逐30个副处职位(组图)

　　405名乡镇干部27日参加湖南省2008年公开选拔优秀乡镇（街道）党政正职到省直机关内设机构任职笔试。

湖南省委组织部副部长李宗文（右）在考场认真巡考。

参加综合科目笔试的部分试题。

　　“为了不影响考生考试，我们还是从后门进出吧。”12月27日，湖南省2008年公开选拔优秀乡镇(街道)党政正职到省直机关内设机构任职笔试在湖南省委党校进行，湖南省委组织部副部长李宗文在巡考的时候跟巡考人员如此建议。

　　上午8点40分，笔试的第一场考试综合科目正式开始10分钟后，湖南省委组织部副部长李宗文带领巡考人员进入考场巡考。在众巡考人员刚要踏进第一考场时，李宗文突然停下了脚步，表情严肃地回过头来，轻声地跟后面随同的巡考人员建议道：“为了不影响考生们考试，我们还是从后面进去吧。”进入考场后，李宗文认真地抽查了试卷，以及部分参考人员的身份证、准考证等相关证件，偶尔轻声用简单的词语与巡考人员交流一下，随行人员一路小心行走，生怕影响了考生们考试。

　　在教学楼大门口，李宗文表情舒展开来，热情地回答记者提问。他表示，此次基层干部公选是为“延伸一个链条”、“彰显两个用人导向”、“探索三个结合的用人路径”。“延伸一个链条”即把党镇机关干部培养链条延伸至乡镇；“两个导向”代表选用基层干部的用人导向，加强基层、服务基层、重视基层的工作导向；“我们更多的是强调平时表现好，任职时间比较长，然后结合这次考试，这样选拔出来的人应该是从制度上保证了他是德才兼备的，是优秀的”，而选拔成绩将是“平时考核”与测试成绩两者的综合。

　　本次公开选拔报名工作采用组织推荐的方式，共有405人参加竞争，角逐省直机关30个副处长职位。参考人员均是长期在基层任职的优秀乡镇(街道)正职干部，经县市区党委推荐而确定的。其中女干部有25人；少数民族干部有77人；具有研究生学历的干部有38人；35岁以下年轻干部有79人。笔试分综合科目和领导工作实务两场，综合科目主要是选择、判断、材料分析与写作的客观题型，而领导工作实务作为一个单独的科目，全部为模拟实际工作的情景案例题，两者测试应试者领导素质与实际工作能力的试题达到80%以上。

　　元旦节后，笔试成绩将在湖南领导人才网上公布出来，考生可以登录该网查询成绩。(记者 汤红辉 实习生 彭双林) (来源：红网)