从镇江市劳动和社会保障局了解到,2008年市区基本养老保险基金实现“四个新突破”,基本养老保险基金收支平衡略有结余,确保了企业离退休人员养老金按时足额发放。
去年以来,市区强势推进社会保险扩面征缴工作,按照“属地管理”原则,进一步完善了管理模式和工作机制,完善激励考核办法。
积极推行社会保险费申报公示制度,强化社会保险稽核工作,做到了社会保险基金应收尽收。市区企业养老保险主要考核指标实现了“四个新突破”:一是基金征收总额实现新突破,全年征收基金12.4655亿元,同比增收2.06亿元,增幅达20%,基金总量再创历史新高;二是缴费基数核定实现新突破,全年核定缴费基数47.29亿元,同比增加7亿元,拉动基金征收2.1亿元,增幅创历史之最;三是续保人数实现新突破,全年续保14481人,同比增加2400人,续保人数又创新高;四是基金清欠实现新突破,全年清欠基金5000万元,同比多清欠944万元,增幅达20%。(韩安静木金)
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