心理学家做客搜狐：成为越冬队员心理须过三关

北师大心理学专家闫巩固接受搜狐特派南极记者专访。

　　访谈嘉宾：闫巩固

　　访谈地点：南极长城站

　　嘉宾简历：

　　1962年生，北京师范大学心理学院副教授，过去5年中他连续参与了中国南极科考越冬队员的选拔和组队工作，积累了丰富的第一手越冬人员数据资料和选拔经验。2007年正式向极地办提出了建立南极科考越冬队员心理支持系统的建议，得到了极地办领导和相关负责人的大力支持与肯定。

　　在南极过冬，面临的不仅仅是对身体的考验，更是对心理的一次煎熬，甚至有人将在南极越冬比作“住豪华监狱”。什么样的人才能被选作越冬队员，越冬要面临哪些挑战，越冬后队员一般需要哪些心理治疗，多久才能恢复正常？北京师范大学心理学专家闫巩固1月28日走进搜狐设在南极长城站的访谈间，就以上问题进行了详细解答。

　　成为越冬队员要连过7关

　　记者：您连续5年参与了南极越冬队员的选拔，具体是一个什么样的选拔流程？

　　闫巩固：具体来讲，要成为越冬队员要连过7关，流程为：单位主管领导对候选队员的评估——身体检查——心理测验——现场行为观察与评估——心理专家单独对话——身体及心理复审——专业技能考核——录用。

　　记者：其实就是心理要过关、身体要过关、技能也要过关。您把关心理方面，在您这要过几关？

　　闫巩固：我这里还要过三关，第一关是现场行为表现，比如队员们要进行冰中脱险、结组攀登、滑落停止、雪地露营、挖雪洞雪沟、GPRS定位、滑雪等一系列的训练，我会在旁边观察，犹豫的胆小的得分就低，个人表现很出色但是不善于团队合作的得分也会低，另外也会观察队员们的自律，比如规定外出不得带烟你带了，那这一关也会算不及格的；第二关是心理测验，包括抑郁测试、焦虑测试、个人风格特点测试等9个问卷大概500道题，要在一上午的时间内完成。先不说完成的质量，单答这么多的问卷本身就是一个枯燥的事，一些队员答到最后四分之一时就能看出不如前面认真了，这也是我考察的一个方面，在南极必须耐得住性子；第三关是我要和每一个队员单独对话，一般半个小时到一个小时，主要了解去南极的动机、意愿，已有独自工作的经历等。

　　记者：在您手上有因心理测验不合格被淘汰的吗？举个例子？

　　闫巩固：肯定有了。有些队员表现有明显的焦虑症、强迫症，这些肯定是不能适应在南极越冬的。

　　记者：您现在在长城站的主要工作是什么？

　　闫巩固：主要是追踪了解越冬队员的生活、工作、娱乐之中的行为有没有变化，来验证选拔的有效性，为以后的选拔更加有效收集数据，另外也为越冬队员可能遇到的困难，提供一些帮助和建议。具体的工作包括：在2个多月的时间内为越冬队员做6个心理测验，和每个队员进行一次心理对话，一次情绪监测，外加3个认知功能试验，比如记忆力检查等。

　　记者：如果2月份您离开南极时发现有越冬队员出现了问题？而三月份南极气候就开始变得恶劣不可能再替换了，这时该怎么办？

　　闫巩固：首先我会报告给站长，商讨解决办法，制定详细的心理干预的方法，具体到某个时间点做什么样的干预。其次，我会和队员沟通，告诉他一些基本的调节方法。

　　记者：你觉得在越冬过程中，一般会出现哪些症状？

　　闫巩固：在南极越冬我们有个术语叫“越冬综合症”，主要是指队员会出现抑郁，焦虑、易怒，敌意，失眠，认知损伤，包括难以集中注意力和一些诸如发呆的症状。这些症状随时间的延长而加剧，在冬季中旬达到顶峰，最容易出现的问题是睡眠问题、抑郁大概有六成多的几率，其次是注意力涣散、易怒占5成左右，还有精神失常会有百分之五的几率，这是根据美国历年的资料做出的总结。