“中高级人才”招聘会 工作年限成“门票”

　　有工作经验、年龄放宽40岁、年薪大部分达6万元以上。上周六，第五届北京中高级人才招聘会举行，虽然参展企业只有41家，但提供的468个中高端岗位“含金量”颇高，引来3600人前来“抢饭碗”。据悉，今年应聘人数是历年最多的一次，“海归”、硕士成为招聘现场主力。

　　当天，记者在人才大厦一楼大厅看到，前来找工作的应聘者仍不在少数。进门前，他们需要在门口填表登记，并提供相关的学历证明原件，满足条件者方能进场。“大学本科毕业需要3年以上工作经历，硕士需要一年以上经历”。工作人员说，由于中高级人才招聘专场所提供的岗位包括大量经理人、财会总监等管理岗位，因此将“经验”定为进门门槛。一些略显稚嫩的“面孔”由于工作经验为零被拒之门外，但他们也不会白跑一趟，人才大厦外设有专车可将其送至位于雍和宫的第二招聘现场。

　　进场后记者发现，近八成的职位都要求应聘者在行业内的工作经验达到3年至5年，但对应聘者的年龄却都普遍放宽到了40岁以下，甚至还有不少经理及中层的岗位明确提出职位的年龄要求在40岁左右或以上。(记者袁京） (来源：北京日报)