北京中关村吸引百万人才每百人即有一“海归”

　　扩内需 保增长 促发展

　　建设中关村国家自主创新示范区

　　每百人中就有一个“海归”———

　　本报讯　“中关村蕴藏着深厚的校园文化、海归文化、创业文化等，这些文化都是多元文化元素，其产生的积极作用和影响不可低估。

　　■每百人中

　　就有一个“海归”

　　“中关村的形成和发展关键靠的是人才，当年设立中关村，看中的就是它密集的智力资源。”中关村管委会相关负责人表示，中关村吸引和培养了大批优秀研究开发人才、科技领军人才、专业管理人才，已成为国内创业最活跃、高素质人才最集中的区域。“在中关村的三代创业者和企业家群体中，既有以柳传志为代表的20世纪80年代初科研人员下海创业先行者，也有以王文京、冯军为代表的90年代以后的第二代创业企业家，还有以邓中翰为代表的新世纪成长起来的第三代海归创业者。”

　　据统计，目前中关村每年新增就业岗位10万个，每年吸纳应届高校毕业生3万余人，在中关村高新技术企业工作的外籍技术人员已经超过4500人。在中关村高新技术企业就业的各类人才近百万人，从业的留学人员累计约1万人，由留学人员创办的企业累计超过4500家。对此，中关村管委会相关负责人表示，“中西融合的海归文化也就此在中关村形成。”

　　■鼓励创新创业的文化

　　是中关村发展的强大动力

　　在冯鑫的暴风网际公司里，一幅“暴风人肖像图”这样描绘着他们的梦想——成为中国互联网最大的视频平台是我们目前的目标，更大的梦想是成为国际化、跨平台、跨终端的软件公司。冯鑫则说，没有小富即安的心态，明白“财富是猫的尾巴”，这也是中关村创业公司的典型特征。如今，暴风影音每天使用的用户已经超过2200万，每天通过暴风影音播放的视频文件占中国所有互联网视频播放量的50%。暴风影音已经成为中国最大的互联网视频播放平台。

　　“鼓励创新创业的文化是中关村发展的强大动力。”中关村管委会相关负责人表示，中关村将科技创新的理想、企业发展的目标与回报社会的责任紧密结合，在“法无明文禁止不为过”的市场经济法治原则下，营造了“鼓励创业、宽容失败”的创新创业氛围，塑造了“勇于创新、不惧风险、志在领先”的企业家精神，形成了“自主创新、民族品牌、产业报国”和“率先从中国制造向中国创造迈进”的群体意志。

　　■责任感和使命感引领

　　中关村企业家不断创新

　　当年，联想集团在一间20平方米的传达室创业起家；1993年，柳传志亲自写下了“扛起民族计算机工业大旗”的战表，开始了打造自主品牌、产业报国的创业之旅；今天，联想已经成为中国进入世界500强的第一家民营高科技企业。同时，联想还是全球第四、中国第一大计算机公司，其计算机产品的国际市场占有率达到了7.6%，2007年全球销售额达到了163亿美元。

　　“伴随着中关村的发展，一大批富有创新活力、具有全球视野和较强国际竞争力的企业迅速成长。”中关村管委会相关负责人表示，计算机产业领域的联想、方正、曙光，软件产业领域的神州数码、用友、中软、文思创新、软通动力、博彦科技，集成电路设计产业领域的中星微、龙芯、北大众志，网络通信产业领域的搜狐等都已经成为引领相关产业发展的中坚力量。