“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”与今年全国高校招生人数再创629万新高同步，全国高校毕业生人数也首次突破600万大关。6月3日，国务院召开常务会议，要求突出抓好高校毕业生就业工作，到8月底，力争高校毕业生就业率达到80%。从全国看四川，今年全省高校毕业生28万多人，为历年之最，就业形势相当严峻。

　　一个不能不面对的现实是，改革开放30年来，我国教育事业发展迅速，高等教育已从精英教育进入大众教育阶段。特别是加入WTO以来，我国高校实行扩招，大学毕业生人数逐年递增，目前全国高校平均毛入学率达21%左右，每5个同龄人中就有一个大学生。2004年到2008年，全国高校毕业生人数从280万增长到559万。从国际上看，中等收入国家大学生的毛入学率一般都在40%以上，发达国家至少在60%以上。对中国而言，高等教育大众化是全面建设小康社会的新期待，是经济社会全面协调可持续发展的新要求。

　　大众化的高等教育需要市场化的就业机制。适应改革开放的新形势，1985年开始，我国对高等学校毕业生的就业制度分步骤、分层次逐步进行改革，在国家就业方针政策指导下，逐步实行毕业生自主择业、用人单位择优录用的双向选择制度。这一改革将竞争机制引入高校，使大学生就业逐渐走向市场化。由此，大学生就业的自主性越来越强，选择面越来越宽。

　　大众化的高等教育需要大众化的就业观念。随着就业市场竞争趋于激烈，大学生的就业观念和就业渠道走向多元化。择业标准方面，更看重发展环境、施展才干的机会、薪酬福利和工作环境，由“重工轻商”转变为“工商并重”。在就业观念上，则由“统包统分”向自主择业、自主创业转变。在就业地点上，对父母和他人的依赖心理淡化，就业空间拓宽。普遍流行的说法是：“先就业，后择业”；“创业也是就业”；“我的青春我作主”。面对当前就业压力，很多大学生主动走向社会，踊跃参与各种人才招聘会，纷纷降低就业期望值。越来越多的大学生把自己当作普通劳动者，勇于与农民工和城镇下岗职工竞争上岗。

　　大学生就业大众化是时代的进步。大学生是宝贵的人才资源。在一个拥有13亿人口的发展中国家，在一个正在高速工业化、城镇化、现代化的社会，之所以出现大学毕业生就业难的问题，主要在于我们的经济结构不合理，城乡分割和东西差距同在，就业结构上存在“无业可就”与“有业不就”的突出矛盾，就业观念上存在“高不成、低不就”的心理误区。破解大学生就业难题，需要深入贯彻落实科学发展观，根据就业形势变化，创新工作思路，完善政策措施，健全工作机制，统筹推进经济发展、人才培养和高校毕业生就业工作。就大学生自身而言，最重要的是树立大众化的就业观念，进一步调整就业预期，到基层去，到最适合自己发展的单位去，到祖国和人民最需要的地方去。总之，大众化的高等教育需要市场化的就业机制和大众化的就业观念。大学生既不能回避当前的就业困难，也不能高估自己的就业能力。面对多元化的就业选择和越来越激烈的市场竞争，大学生要学会用大众化的平常心态看自己，社会也要学会用大众化的平常心态看大学生。“我们都是普通劳动者”。自主择业、自主创业，应该受到社会尊重。

　　此时此刻，我们向即将走进大学或走出大学的大学生送上一声祝福：鹏程万里，一路走好！