新快报讯 （记者 文安 实习生 张琳雅通讯员张丽春）广州市劳动保障局副局长陈建龙昨日明确表示，金融危机对企业虽有影响，但资方不能因此侵害劳动者权益。无论在岗人员的工作地点是室内还是室外，无论当日温度高过35℃还是低于35℃，所有企业都要按规定给劳动者发放高温津贴，若不执行，员工可随时投诉，劳动监察部门将责令企业整改。

　　规模企业多数发放

　　记者近日调查发现，至少八成私企员工本月收到的工资并没有高温津贴。

　　“高温津贴？没听过。工资每月打到卡里，没有任何条目，但确实没有听说过高温津贴这个政策。”在一家电子公司当保安的韦先生告诉记者，从业多年，从来没见过高温津贴，“虽然有一个亭子可以进去坐坐，里面也有空调，但一个人挤进去，其他人还得在外边晒，那个热啊……”说这些话的时候，韦先生眯着眼睛望天，一脸无奈。

　　白领刘小姐一直以为自己没“资格”拿津贴，“办公室开空调，我也没敢想能领高温津贴。”她告诉记者，自己没领到津贴没什么，但得知自己老公也领不到时，确实很气愤，“他是跑外勤的，天天暴晒，该给他发啊。”

　　记者了解到，能领到高温津贴的，多为规模企业。在某合资汽车配件公司工作的林先生告诉记者，所在公司去年也有高温津贴，每人每月发100元，在8月份的时候，还可享受10天左右的高温假期。

　　企业不发将受处罚

　　按照规定，每年的6月到10月，室外作业和高温作业人员每人每月有高温津贴150元，非高温作业人员每人每月100元，这些钱在企业成本费列支。按照规定，用人单位在高温天气期间，还应根据生产特点和具体条件合理安排职工工作和休息，适当增加休息时间和减轻劳动强度。

　　没领到高温津贴怎么办？市劳保局副局长陈建龙明确表示，高温津贴是所有在岗劳动者依法享受的权益，与实际温度情况即具体工作环境无关。他说，从劳动监察部门目前已接到的有关投诉来看，多数未发放津贴的企业对相关规定的理解有偏差，以为温度不到35℃可以不发；室内工作者不热，也可以忽略。

　　陈建龙称，对明知故犯的企业，一旦接到劳动者投诉，劳监部门首先责令企业整改，整改不力将依法责罚。

　　权威解答

　　外来工医保问题逐一释疑

　　广州市劳动保障局医保处处长 张学文

　　新快报记者文安实习生张琳雅

　　按照《关于非广州市城镇户籍从业人员参加基本医疗保险有关问题的通知》（下简称《通知》），在广州的外来工8月1日起即将享有医保。昨日，广州市劳动保障局医保处处长张学文就相关问题进行了解答。

　　外来工不能自行缴费参保

　　疑问

　　有外来工反映，在帮私人老板打工，企业没有执照，无法参保，能不能自己缴费享受医保？

　　回应

　　连执照都没有就不能叫私企，所以个人是不能买的。外来工买医保有两个途径，一个是与用人单位建立关系，二个是自己办企业拿到执照。目前国内的医保是划区域、按人群进行保障的。张学文特别强调，个人不要去搞档案挂靠，广州的医保比不发达的地方医保高，所以有人就挂靠，这是骗保，查实后将进行处罚。

　　本地职工不能参加外来工医保

　　疑问

　　外来工可享受年封顶限额近30万元的报销额度，那本地人是否也能改换此种保险？

　　回应

　　张学文表示，年轻、身体好的本地职工，认为转参外来工医保可节省保费，但如果真得转换，他们的缴费年限会因此中断，也就是说，退休后的缴费年限无法累计，这将影响远期保障。外来工主要结构是年轻、流动性大，重点是保档期，而本地职工的医保同时还要考虑保长远。因此本地职工参加外来工医保是不允许的。

　　外来工医保是“政府请客”？

　　疑问

　　外来工缴费基数低，每月缴55元就可享受一年最高限额29.5万元的医疗保障；而本地职工基本医保每个月的缴纳费用高达380元，一年最高限额是33万元，且外来工医保的住院起付标准是本地职工的50％。外来工医保是“政府请客，外地受惠”？

　　回应

　　张学文解释说，外来工医保的缴费标准是经过专业测算的，测算结果是还有结余。张学文举例说，番禺有一家2万多人的企业基本都是外来工，本地人很少，而这些外来从业人员2万多人，一年医疗费消费总额不到100万元，如果按现在的消费和缴费水平，还有比较大的结余。

　　八万广州人异地享医保

　　新快报讯（记者文安）针对有退休人员反映异地就医麻烦的问题，广州市劳动保障局医保处处长张学文表示，现阶段参加医保的广州市民在外地享受待遇的有近8万人，当中有一部分是退休人员，退休后回到老家，还有一部分是派遣到外地工作。

　　“只要在当地选两家医院，告诉我们做一个标记，这两家医院的发票拿回来报销不成问题，就是手续有些麻烦。”张学文透露，现在正在尝试广州参保人在异地结算，例如，在佛山找一些定点医院和广州劳保局的电脑联网，参保人就可以跟在广州看病一样，属于自付的钱，付了就走了，而需要报销的钱由广州医保基金中心跟当地医院结算。