新华网成都8月27日电（记者陈健、江毅）四川日前采取5条措施，强化对地震灾区干部的关爱和心理疏导，以化解灾区干部可能出现的心理问题，为灾后恢复重建提供组织保障。
据四川省委组织部有关负责人介绍，这5条措施具体包括：进一步开展谈心谈话、落实减压措施、强化正面激励、强化心理服务、畅通信息渠道几个方面。
四川将结合组织部门正在开展的“万名组织部长下基层”活动，按照分级管理、分级负责的原则，广泛开展与灾区基层干部谈心谈话活动。活动过程中，四川将重点关注存在家属遇难、因灾致残、家属致残、生活困难等情况的干部。
为进一步落实减压措施，在地震灾区除有特殊情况外，所有干部的节假日及公休假都要强制性安排，确保干部“休得了、休得好”；同时，四川将加大灾区干部培训力度，通过“以训代休”，使灾区干部过度疲劳的状况得到缓解。四川还将进一步采取异地交流、岗位轮换等措施，缓解灾区干部的心理压力。
记者了解到，为进一步强化正面激励，四川将继续对灾后重建中的优秀干部进行表彰奖励，倡导健康乐观、积极向上的进取精神。
四川还将进一步强化对灾区干部的心理服务，完善市、县、乡、村四级干部心理服务网络，通过建立健全干部思想状况定期分析排查制度、党员干部“一对一”沟通交流互助制度等，及时发现和化解基层干部思想、心理、情绪等方面出现的新情况新问题，确保预防性保护措施全面覆盖。
针对部分灾区干部亲人伤亡、压力过大、身心疲惫等实际情况，四川将继续实施“灾区基层干部心理援助计划”，派出经验丰富的心理专家，到灾区基层开展心理抚慰，为灾区干部提供专业的心理服务。
另外，四川还将通过“第一时间报送制度”，对涉及地震灾区干部心理方面的重大信息和突发事件，第一时间上报，确保信息渠道的畅通和快捷。
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