莱州市多项措施并举确保特困家庭毕业生就业率达到100%

　　近日，记者从莱州人事部门获悉，莱州市今年共接收特困家庭高校毕业生（以下简称特困生）92人，为确保特困生充分就业，该市采取多项措施，使特困生就业率达到了100%。

　　提供岗位援助。莱州市人事局积极为特困生搭建就业平台，通过举办多层次、多形式的双向选择活动，提供不少于2次的推荐机会。通过公开招考方式录用（招聘）毕业生的国有企事业单位，同等条件下优先录（聘）用特困生。组织实施的“三支一扶”计划、“一村（社区）一名大学生”工程、高校毕业生就业见习活动等，同等条件下优先招募特困生。

　　鼓励用人单位吸纳特困生就业。企业吸纳特困生就业，与其签订劳动合同并缴纳社会保险费的，在劳动合同存续期限内给予社会保险补贴和岗位补贴，两项补贴标准不低于当地上年度社会平均工资的40%，不高于当地上年度社会平均工资的60%。社会保险补贴标准按单位应为所招人员缴纳的养老、医疗、失业三项社会保险费之和计算，个人应缴纳部分仍由本人负担。补贴期限最长不超过3年，费用由市财政承担。

　　支持自主创业、自谋职业。自主创业的特困生从事个体经营的，按规定享受相应的费用减免政策；有创业愿望的，鼓励参加创业培训，符合规定条件的可持《失业证》落实培训补贴；对以灵活就业形式实现就业、办理了就业登记并参加社会保险的特困生，从再就业资金中，按规定缴费比例给予60%的社会保险补贴，期限最长不超过3年。

　　实行特困生择业服务“一卡通”。特困生参加各类招聘考选、办理户口迁移和人事代理、查询就业信息等，凭高校核发的《特困家庭高校毕业生就业服务卡》和身份证一律免收入场费、报考费、手续费、工本费等相关费用。　（卢中龙邱继政）