拜耳医药保健有限公司简介
拜耳医药保健是拜耳集团的子集团，是世界十大医药企业之一，也是医药保健及医疗产品行业世界领先的创新企业之一，全球拥有员工53100人，总部位于德国的勒沃库森。拜耳医药保健致力于研究开发、生产和销售用于预防、诊断和治疗疾病的原研产品。2008年，拜耳医药保健全球销售额达154.07亿欧元，其中研发经费为17.42亿欧元，占拜耳集团总研发投入的66%。
拜耳医药保健和中国的渊源可以追溯到20世纪初期。早在1936年，拜耳就在中国成立第一个生产公司－拜耳医药公司，生产一系列产品，其中包括世界著名的止痛药——阿司匹林。目前，拜耳医药保健有限公司在中国拥有员工约4000人，总部位于北京。在北京、广州、成都、江苏设有工厂，致力于拜耳先灵医药、保健消费品、糖尿病保健及动物保健四大业务。其中，拜耳先灵医药是拜耳医药保健有限公司下属最大业务部门，是拜耳医药保健的处方药部和先灵（广州）药业有限公司合并而成，业务遍及70多个城市，产品线覆盖普药业务、女性健康、特殊治疗以及影像诊断四个领域。2008年7月，拜耳医药保健的保健消费品部收购了东盛盖天力西药非处方药业务。
2008年，拜耳医药保健完成了投资达2.2亿余元人民币的北京生产厂的扩建。北京工厂新建的生产线将采用目前中国乃至亚洲地区最为先进的设备，产能是以前的4倍。除了硬件系统投资，拜耳医药保健北京工厂还引入先进的软件管理系统，包括全自动称重系统、物流管理系统等将使得药品的品质更上一层楼。
拜耳医药保健有限公司在中国的发展蒸蒸日上，2008年拜耳医药在中国跨国医药行业排名第一。公司在2009年荣获北京市2008年度药品安全监测工作优秀奖，被第六届中国自我药疗年会评为2007～2008年自我药疗教育先进单位。
在业务发展的同时，拜耳医药保健始终不忘社会责任，积极与社会各方面进行深入合作。2008年11月，与中国就业促进会合作开展了“农业富余劳动力健康安全转移就业培训项目”，计划在3年内对3万名农业富余劳动力免费提供健康安全转移就业培训。尽管目前处在全球经济困难期，我们仍将继续关注那些需要帮助的社会弱势人群。
为促进并提高中西部地区县级医院的整体医疗服务技术水平，2008年拜耳医药保健和卫生部合作的“走进西部”万名县级医院医师培训项目成功开展。目前已在甘肃、青海、宁夏、云南四省进行了6期培训工作，已有363人参加了培训。2009年“走进西部”项目还将延伸到江西、广西、陕西、贵州、新疆等五个省份，共计划培训1122名医生。
鉴于以上在社会责任方面的贡献，公司在2009年获得了2008中国医药卫生行业社会责任孺子牛奖。
2009年初，拜耳医药保健新的研发中心将在北京落户，成为其全球架构中的第四大研发中心。这一举措不仅表明了我们在中国长期发展的决心和信心，并为拜耳医药保健成为亚洲制药领域的领导者提供坚实基础。拜耳医药保健致力于中国医药行业的可持续发展
医疗保健是建设和谐社会的基础，拜耳医药保健有限公司通过改善医疗保健和提供创新产品来不断兑现自己为建设一个更加健康和更加和谐的社会的承诺，为中国的可持续发展做出贡献。作为中国领先的医药公司，拜耳医药保健致力于让中国成为一个更健康的社会，其中制药公司能够起到关键作用的是开发出更多疗效良好的新产品，来满足未被满足的医疗需求。在这方面，拜耳公司将在5年内在中国上市20个新产品，其中一些是世界上最新的产品，如治疗肝癌多吉美，治疗血友病的拜科奇等。
但是，仅仅创新是不够的，在中国这样的发展中国家，改善患者教育，让更多患者获得医疗卫生服务的需求更迫切，关注人的健康也是可持续发展的前提。为此，拜耳医药保健积极努力支持和发展尤其是西部卫生医疗，农民工的卫生保健和社区卫生服务。与卫生部，人力资源和社会保障部合作，为那些未获得足够关注的人群提供帮助。
近年来，拜耳医药保健进行了多个卫生保健相关项目，旨在加强西部地区医疗卫生服务水平的“走进西部”项目是迄今为止跨国制药企业为提高西部居民健康水平最大的一次公益捐助；针对社区的“中国社区卫生促进项目”旨在提高居民对社区卫生服务的知晓率和信任度，促进社区卫生管理者掌握政策信息、交流经验以及社区卫生服务规范化建设；另一个与卫生部合作进行的“HOME”项目在全国范围内开展社区医生和患者教育；另外，投资150万欧元在全国30个中心城市成立40家血友病中心等。
其中最能代表拜耳医药保健致力于可持续发展的项目是“农业富余劳动力健康安全转移就业培训合作项目”和“拜耳健康促进杯”社区慢性病知识大赛。
一、农业富余劳动力健康安全转移就业培训合作项目
随着经济发展，大量农业富余劳动力涌入城市就业，他们来自不同地区，具有不同的经济、文化和社会背景，但大多数属于相对的弱势群体，是未被给予足够关注的人群。应当保障他们的健康和安全，提高他们的职业技能和就业素质，这符合构建和谐社会的宗旨，也是可持续发展的前提。
而2009年，恰逢国际金融风暴，大量农业富余人员就业形式发生变化，政府鼓励这部分人群利用机会提高自身素质，以备将来的发展。拜耳医药保健颇具前瞻性的“农业富余劳动力健康安全转移就业培训合作项目”正逢其时，与政府协调一致，贡献了自己的力量。中国就业促进会—拜耳医药保健有限公司“农业富余劳动力健康安全转移就业培训合作项目”是由中国就业促进会主办，拜耳医药保健协办，旨在关注农业富余劳动力健康安全就业及相关问题的项目，2008年11月启动，2009年进入项目实施阶段。1．目的和意义
“农业富余劳动力健康安全转移就业培训合作项目”的目的和意义首先是关注农业富余劳动力健康安全就业问题，普及农业富余劳动力健康安全就业知识；其次是提高农业富余劳动力健康卫生和安全生产自我保护意识和能力，远离传染病和职业病危害；第三，帮助、引导农业富余劳动力养成良好生活、工作习惯，促进素质就业、公平就业、稳定就业和健康安全就业。另外，还能够提升政府、企业界、工会、劳动者和社会各方面对农业富余劳动力健康安全转移就业问题的认识和关注；鼓励更多的用人单位及其它社会相关机构参与到关爱农业富余劳动力的健康安全就业活动中来，共同促进农业富余劳动力健康安全转移就业。
2．主要成果
经过2008年底的一系列筹备工作，2009年“农业富余劳动力健康安全转移就业培训合作项目”开始如火如荼的开展，先后在安徽省的凤阳县、颍上县；山东省的烟台市、聊城市；湖北省的石首市、应城市、郧县；成都市的金堂县，8个市、县地区进行了多场培训活动，受益人群广泛，除了现场参与的人员外，项目的各种教育材料在相关群体中穿越，起到了很好的帮教作用。通过这个项目的开展，确立了多部门联合，齐促健康安全就业的网络平台。联合卫生、安监、工会等有关部门专家共同参与培训教材和宣传手册的编写和系列宣传品的开发制作，使项目产品内容丰富、实用性强，添补了农民工转移就业培训中健康安全就业培训内容的空白。同时，形成了多部门发挥各自优势，通力合作共促就业的新模式。
通过切实开展培训，提高健康安全就业意识和防护能力。通过对用工企业和农业富余劳动力开展健康安全就业知识和政策法规培训，提高他们对健康安全就业的重视程度和职业防护能力。积极的宣传攻势营造出关注健康安全就业的良好氛围。结合地方开展的多种活动，利用报纸、电视、网络、广播等各种媒体，广泛宣传项目目的和意义、参与方式及健康安全就业知识和相关政策法规，营造关注健康安全就业的良好氛围。另外，还向非项目实施地区免费发放一定数量的培训教材和宣传品，扩大项目宣传范围，广泛交流经验，为进一步推广健康安全就业理念提供参考借鉴。另外，整合地方资源，加快健康安全就业步伐。实现健康安全就业是贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的必然要求，是各级政府部门应常抓不懈的重要工作内容。通过实施健康安全就业项目，整合了地方各有关部门的有利资源，加快了整顿规范职业健康安全问题的步伐。3．实例
3.1 培训案例
安徽省凤阳县自实施农业富余劳动力健康安全转移就业培训项目以来，我们一方面积极争取领导重视和有关部门的支持，另一方面采取各种宣传方式，扩大项目影响力，并通过深入开展培训工作，不断提高社会各界对实现安全健康就业重要性的认识，项目工作取得了一定成效。截止目前共开展三次全县范围的宣传咨询活动，发放宣传资料及各类宣传品上万份，为3264名农业富余劳动力免费提供了健康安全技能培训，项目实施已初见成效。
2009年3月份由政府牵头，县劳动保障局会同县安监、卫生、工商、环保等相关职能部门，对全县石英砂、水泥行业开展安全生产大检查，对一部分生产条件和安全防护措施不达标的企业进行了清理和整治。并筹集专项资金十万元，组织800余名石英砂生产加工企业一线工人到县第一人民医院进行健康检查，对可能产生的职业病做到尽早发现及时治疗，通过此次体检活动，进一步提高了石英砂行业工人的健康就业意识。
4月初召开全县职业病防治暨职业安全健康法规知识讲座，各乡镇石英砂、水泥生产企业负责人和有石英砂、水泥生产企业的乡镇主要负责人共200多人参加会议，会议邀请了中国地质大学罗云教授针对县石英砂、水泥生产企业的安全操作规程和职业病防护知识开展专题讲座。随着项目培训工作的深入开展，县内大型用工企业如德力公司、华众公司和县水泥厂等单位进一步提高了企业劳动防护意识，加强和改进了企业安全生产和对企业员工进行职业病防护的措施，工人生产条件得到改善。参训学员对外出务工应注意的健康卫生知识从基本上一无所知到有所了解，对所从事行业的职业病自我防护意识也有所提升，同时树立了依法维护自身劳动合法权益的法制观念，整体素质有了较大提高，为其实现健康安全就业打下了良好的基础。
在项目的下一阶段中，凤阳县针对石英砂开采加工企业较多的实际情况，将培训重点转移到石英砂开采加工企业的安全卫生和职业病防护培训上来，搜集石英砂加工生产行业安全生产操作规程及对粉尘、高温、噪音等污染和尘肺、矽肺等职业病防护知识，编印一批针对性强的教材，并进一步扩大培训覆盖面，尽量使石英砂开采加工企业实现全员培训，力争做到通过培训一方面提升从业工人的安全生产和职业病自我防护保健意识；另一方面要提高企业业主的劳动安全意识，自觉加强和改进企业安全生产条件，落实对员工的职业病防护措施，最终达到从根本上改善企业生产环境，降低职业病危害的目的。
3．2 宣传案例
2009年1月19日，石首劳动保障局联合中国人民解放军武汉总医院、石首人民医院、石首安监局、石首卫生局、石首疾病控制中心、石首劳动保障局等十几家单位在市劳动就业管理局门前广场举办大型健康安全就业专场咨询和免费义诊活动。来自中国人民解放军武汉陆军总医院宋玉堂等11位医疗专家与市卫生、医疗、安监、疾控、劳动保障等单位的30多名各方面专家一起为3200多名返乡农民工提高免费义诊、健康质询、劳动保障、职业病防治、职业安全等方面的服务。活动现场，人头攒动，气氛热烈。自项目实施以来，石首市通过电视、报纸等新闻媒体大力宣传健康安全项目，先后在小河口镇、高基庙、团山寺镇、南口镇、久合垸镇举办了多期健康安全培训班。对7000多名农业富余劳动力进行了健康就业方面的培训、发放健康安全医药品1000份、宣传用品5000份。提高了他们的健康卫生和安全生产自我保护意识和能力。为了使更多的农业富余劳动力接受健康安全方面的培训，石首采取多项有力措施，将项目扩大化、深入化，此次活动的举办正式该市采取的重要举措之一。此次活动有1871名返乡农民工接受免费义诊，现场接受职业病防治、职业安全、健康咨询等方面的咨询2138人次，发放健康安全宣传品3160多份。据悉，石首还将举办多场类似活动，并确保完成1万人的培训任务。
二、“拜耳健康促进杯”社区慢性病知识大赛与“拜耳社区健康小屋” 随着经济快速发展，生活节奏的加快，人民的健康水平有了显著提高，但随着生活方式的巨大改变，我国也逐渐成为慢性病高发国家之一。医疗体制改革对慢性病的管理也是热点之一，近年来国家提出“小病进社区，大病进医院，康复在社区”的医疗工作指导精神，并出台了《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》，确立了以社区医疗服务为基础的慢性疾病管理模式。这种管理模式刚刚起步，任重路远，不能仅靠国家投入，还需要更多的社会力量参与进来，为我国社区医疗服务注入更多活力。
拜耳医药保健有限公司在社区卫生工作方面已经探索并坚持多年，建立了多个针对社区卫生服务的项目，其中最为广大群众熟悉的是“社区健康小屋”，进行时间最长的是持续进行了9年的“拜耳健康促进杯”社区慢性病知识大赛。得了糖尿病、高血压，需要终身与疾病作斗争，因此，选择一家便利又放心的医院做后盾，就非常重要。可是，大医院虽然设备齐全，专家资源丰富，但人满为患，挂号、看病、拿药，去一趟没有半天看不完；社区医院虽然方便，但药品、设备不全，医生水平有限，总让人放心不下。鱼与熊掌真的不可兼得吗？拜耳社区健康小屋正是在此情形下应运而生，它搭建了大医院和社区医院之间的沟通平台，通过大医院专家对社区医生的培训，提供大医院和社区医院之间的双向转诊车等方式，改进社区医院的就诊环境，提高社区医生的专业水平，从而让社区居民，尤其是慢性病患者放心地在家门口看病。
2009年以来，小屋还开设了社区健康学校，系统培训社区居民防治慢性病的知识和技能。社区居民在社区健康学校上课前先领课程表，课后按时交作业，定期老师还会抽查考试，一点都不含糊。而且在这个学校里，大家都是病友，不但老师会讲糖尿病怎么预防，怎么安全用药，有哪些治疗的误区，同学之间也相互讨论，特别受益。有的居民说：“人家国外有家庭医生，咱们社区有健康小屋，小屋就是咱们身边的保健医生。”
“拜耳健康促进杯”知识大赛从2001年至今已经走过了它的第九个年头，第九届大赛由卫生部疾病预防控制局支持，北京市社区卫生协会主办，拜耳医药保健有限公司组织协办，以城市为单位，社区为基础，共有来自北京、上海、广州、天津、南京、杭州、武汉、成都、沈阳、合肥、石家庄、深圳、苏州、宁波14个城市的代表队参赛，60个社区的近10万名社区居民从中受益。参赛选手在大赛中学到了知识，交流了经验，展示了各自的风采，也增加了战胜疾病的信心。有的病友称，刚知道自己得了糖尿病的时候觉得天都塌下来了，但是参加大赛后他们学到了很多实用的知识，知道了如何使用血糖仪监测血糖，怎样通过合理饮食控制餐后血糖等。现在我不但自己越活越精神，还经常给其他病友出谋划策。大赛九年如一日，累计共有30多万社区居民从中学习并掌握了预防和管理慢性病的知识。
拜耳医药保健这种予教于乐的形式得到了众多患者的认同，他们快乐学习，快乐动手，将大赛中学到的知识和理念带回到每一天的生活中！
第九届“拜耳健康促进杯”社区慢病知识大奖赛半决赛风采展示环节
来源：人民网
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