以检察文化滋养职业道德

　　在检察文化建设所构建的信念教育、道德教育体系中进一步凝炼提升检察官职业道德。阳城县人民检察院着力培育个人品德、家庭美德、社会公德和职业道德四大教育体系，促成了干警由一个合格公民向一个优秀党员、国家干部、一名出色检察官的全面提升，成为检察官职业道德建设最强有力的支撑架和推进器。

　　在检察文化建设所构建的系列活动载体中进一步培育滋养检察官职业道德。积极倡导“快乐工作、健康生活”新理念，组建了6个机关兴趣活动小组、连续组织了三届检察官文化节。

　　在检察文化建设所构建的人文氛围中进一步激励强化检察官职业道德。阳城县人民检察院积极打造学习型检察机关，开展了“一周一次”的班子成员政治理论专题辅导、“一月一次”的院内办案能手业务技能讲座、“一季一次”的专家讲坛、“半年一次”的业务技能大比武、“一年一次”的检察理论调研成果大交流。落实了人均3.1万元的经费保障标准，不断优化干警的工作生活学习环境，在增强干警对检察机关的知遇感和检察事业的认同感的同时，也增强了干警“忠诚、清廉”的自觉性和主动性。

　　在检察文化建设所构建的制度体系中引导规范检察官职业道德。通过案件质量评查和案件效果评价体系保证办案的政治效果、社会效果和法律效果的有机统一来促进检察官的职业忠诚；通过“一案三卡”监督机制、人民监督员监督机制、检风检纪监督员监督机制和全覆盖的检务督察机制来促进检察官恪守清廉。

　　(作者系山西省阳城县人民检察院检察长)