烈士、因公牺牲军人保险金标准提高6倍和4倍

[提要] 中国军人伤亡保险制度2010年起改革，根据要求，调整改革后的军人伤亡保险政策制度，将通过军人保险和商业保险相结合的保障方式，大幅度提高军人伤亡补偿水平，烈士、因公牺牲军人的保险金标准分别提高6倍和4倍…[军人需要爱护]

　　四总部修订颁发新规定

　　军人伤亡保险政策制度作出重大调整改革

　　烈士、因公牺牲军人保险金标准分别提高6倍和4倍

　　国防部网站北京12月24日电 赵江虹、记者范炬炜报道：总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部日前修订颁发《军人伤亡保险规定》，总后勤部同时下发《关于军队统一为现役军人购买人身意外伤害保险的通知》，对军人伤亡保险政策制度作出重大调整改革。

　　根据《规定》和《通知》的要求，调整改革后的军人伤亡保险政策制度，将通过军人保险和商业保险相结合的保障方式，大幅度提高军人伤亡补偿水平，烈士、因公牺牲军人的保险金标准分别提高6倍和4倍。

　　总后有关部门负责人告诉记者，当前，全军部队坚持以军事斗争准备为龙头，不断提高完成多样化军事任务的能力，军事训练、科研试验、维稳处突、抢险救灾等任务重、风险大。现行军人伤亡保险制度，已不能完全适应形势任务变化的要求，难以有效化解军人职业所带来的伤亡风险损失。此次调整改革，充分体现了胡主席和中央军委对全军广大官兵的关心爱护，对于减轻军人后顾之忧，维护军人合法权益，激发广大官兵战斗精神，更好地履行新世纪新阶段我军历史使命，都具有重要意义。

　　《规定》和《通知》自2010年1月1日起正式施行。　　

    来源：国防部网站

     延伸阅读：

     2009年10月1日起，残疾军人等优抚对象抚恤金标准将提高15% 

　　从10月1日起，由中央财政负担的残疾军人（含伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工）残疾抚恤金标准、烈属（含因公牺牲军人遗属和病故军人遗属）定期抚恤金标准、在乡退伍红军老战士生活补助标准，在现行基础上分别提高15％。

　　民政部、财政部27日下发的通知表明，调整后，一级因战、因公、因病残疾抚恤金标准为每人每年26080元、25250元、24430元，分别比2008年提高了3400元、3290元、3190元，一级因战残疾抚恤金标准达到了2008年全国职工年平均工资的90％。

　　居住在城镇的烈属定期抚恤金标准提高到每人每年7940元，达到2008年全国城镇居民年可支配收入的50％；居住在农村的烈属提高到每人每年4760元，达到2008年全国农民年人均纯收入的100％。在乡退伍红军老战士及在乡西路军红军老战士和红军失散人员生活补助标准，分别提高到每人每年18080元、18080元和7820元…[详细]

     2009年12月，解放军大幅提高各职级军人住房标准

     据国防部网站消息，新修订的《中国人民解放军营房建筑面积标准》(以下简称《标准》)颁发后，引起部队广大官兵高度关注。日前总后勤部基建营房部部长谷俊山就大家比较关心的问题回答了记者提问。

    谷俊山称调整后，各职级军人公寓住房面积标准为：营职以下54～72平方米/户，团职72～92平方米/户，师职92～120平方米/户，军职150～190平方米/户，大军区职210～260平方米/户。我们特别关注士官公寓住房的保障。依据四总部《关于加强士官人才队伍建设的意见》和军委《深化士官制度改革方案》，新《标准》确定，服役17～21年和服役22年以上的高级士官，公寓住房标准分别享受营、团职待遇。士官家属临时来队住房，人数比例由原来的6人周转一套改为5人周转一套，面积标准为35～43平方米…[详细]

     2009年11月，解放军士官军衔称谓大变脸 工资待遇将提高

     这次改革，将现行士官6个衔级调整为7个衔级，军衔称谓由原来的一级至六级士官，由低至高依次改为下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长。这样调整：一是规范了士官队伍的军衔称谓。改革后，各衔级士官将按照授予军衔级别佩带相应的军衔标志。其中，下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长对应佩带现行一级士官至六级士官的军衔标志；一级军士长佩带新的军衔标志。

    士官长期工作生活在基层一线，面临的实际困难较多。这次改革提高了士官的工资待遇，对于维护好、实现好广大士官的实际需求，充分调动他们的积极性、主动性、创造性具有重要意义。一是调整士官基本工资。保持初级士官工资起点标准不变，将高级士官最高工资标准由现行比照副团职军官调整为比照正团职军官确定，其他各级士官工资标准在此区间按一定比例确定，进一步理顺工资关系。二是调整士官津贴补贴。保持现行初级士官津贴补贴标准与军官的比例关系，将一级军士长的津贴补贴标准按照正团职军官标准确定，其他各级士官津贴补贴标准依照军衔等级在此区间按一定比例确定。三是建立士官技能等级津贴。参照国家专业技术人员技能等级与工资待遇挂钩的做法，适时增设士官技能等级津贴。鉴于目前士官技能等级鉴定尚未全面展开，建立此项津贴的条件还不具备。一旦时机成熟，总部将及时出台相关政策。这样调整后，一方面适当增加中高级士官工资收入，使士官与同资历军官的工资待遇保持了合理的分配关系，较好地体现了责任轻重、技能高低和贡献大小，对吸引和保留士官人才具有重要作用。另一方面，通过建立士官技能等级津贴，使士官工资待遇随着技能等级的提高而增长，对于激励广大士官刻苦钻研本职，提高自身素质，将发挥引导作用…[详细]