这次拖欠中国实习生工资问题不是一个孤立的事件。随着在日本中国研修生的增多，带来了三个普遍性问题：一是研修和实习期间的补助及工资低廉。二是企业克扣和欠发工资的现象较严重。三是限制研修生人身自由的情况比较普遍。 2009年12月30日，被欠薪的10名在日中国研修生打出中日双语的讨薪横幅。
中国驻日本大使馆、中日研修生协力机构等代表看望了这些被拖欠工资的实习生。
“我们也想过个好年，但日本老板欠我钱” 2009年12月30日，正是日本家家户户忙着过年的时候，10名来自中国东北的在日研修生却在他们的住地打出中日双语横幅——“我们也想过个好年，但日本老板欠我钱！”
据悉，日本公司拖欠10名研修生的工资总额近70多万人民币，每人被拖欠7万～9万不等。虽经多次交涉，截至6日问题还未得到解决。中国驻日使馆对此事件极大关注，已积极介入。
承诺成为空文 投诉反被开除 2007年1月，这10名中国实习生到健阳株式会社实习，他们都与这家公司签有雇用契约，写明每月工资13.5万日元(约人民币9900元)。但从2009年1月开始，公司就没有正常支付工资。
当10名中国实习生讨要工资没有结果，不得不前往立川劳动基准监督署投诉时，这家公司的一家营业所负责人藤原明说：“既然你们都去劳动基准监督署了，你们就不要来上班了。”从9月3日到11月9日，他们都没有继续工作。
生活日显困顿 每天吃一顿饭 10名中国实习生当中年龄最大的27岁，最小的23岁。实习生韩铁成说：“现在，我们每天只是吃一顿饭，而且还是吃不饱的……我的心里很酸很痛，更有说不出来的饿，我不会饿死在日本吧？……我们期望着公道早日到来。”
新年第一天，中国驻日本大使馆、中日研修生协力机构与中国公司驻日本事务所等代表看望了这些被拖欠工资的实习生。中国驻日本大使馆总领事许泽友5日表示，使馆将寻求中国实习生向日方公司讨薪事件的妥善、合理解决。
据悉，日本新华侨通讯社顾问律师中岛贤悟和日本新华侨法务事务所决定，携手为这10名中国研修生打官司。 (阿南) (来源：广州日报)
来源：新华网
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