东部沿海省份调高最低工资标准 部分缓解招工难

　　据中国之声《全国新闻联播》3月19日18时43分报道，随着经济形势向好，江苏、浙江、广东等东部沿海省份纷纷适时调高最低工资标准。其中，广东新的工资标准将从5月1号起实施，平均提高21.1%，广州市调整后的月最低工资标准为1030元。专家表示，提供工资待遇，将在一定程度上缓解发达省份的“招工难”局面。

　　今年2月1日，江苏省率先确定从2月1日起上调最低工资标准，各类地区最低工资涨幅逾12%，这一举同时惠及到了民工市场。

　　南京市安德门劳务市场某职介机构负责人刘少萍告诉记者，年后特别是2月1日全省最低工资上调之后，这里的招工企业开出的待遇也提高了，在经济回暖大趋势之下，还有的企业为了招到工人，坐地起价招人。

　　刘少萍：一个做汽车零配件的企业，原来是1300，老板后来看没人，临时让我们改成1500-1800，试用期两个月，签合同交保险。

　　南京市安德门民工就业市场主任袁亮表示，在劳务市场里，除了技术工种，“保安、保洁”这样类型职业的工资相对是最低的，也被看作是招工市场的工资衡量基准线。民工市场的工资普遍上浮了20%。

　　4月1号开始，浙江省将对全省最低月工资标准进行调整，其中最高一档最低月工资标准为1100元，这个新的最低工资标准水平高于全国其他省份。在浙江永康市超人集团的门口，来应聘的外来务工人员络绎不绝，一位正在填表的甘肃小伙子吴祖明说，他去年在山东打工，前段时间听老乡说这边工资水平高就来了。

　　事实上，在今年年初，浙江的企业普遍把最低月工资提高到了1100以上。来浙务工的江西人汪普寿，现在的工资涨到了每月2500左右。他说，即使不是他这样的熟练工，每月也能拿到1500以上。所以今年从老家回厂里上班的时候，一下子就带了60多个老乡过来。

　　汪普寿：工资待遇好的，能挣到钱的，人家都说今年我也跟着你，明年我也跟着你来。

　　浙江省就业局副局长曹建国说，提高最低工资标准，在一定程度上可以缓解“招工难”的局面。

　　曹建国：最低工资提高以后，起码最低收入他看到了，我到你这打工，你最起码得给我1100。 (来源：中国广播网)