上海本地生源观念依旧 长三角地区招聘难获垂青

　　本地生源观念依旧 长三角地区来沪招聘难获垂青

　　本报讯　（记者 鲁哲）杨浦区今年毕业的大学生预计有4万人，约占全市总量的1/4。为了帮助毕业生顺利就业，杨浦区人力资源和社会保障局花了不少心思。今年杨浦已是连续第二年举办长三角企业招聘会，鼓励和引导大学生到长三角地区就业扎根。

　　记者调查发现，一些外地生源的学生把去长三角地区当作“第二”或“第三”志愿，在上海实在找不到工作了，可能会考虑去周边城市。而大多数上海本地生源压根没想过离开上海。

　　周边城市吸引不了上海高校毕业生来就业，那来实习也好啊。义乌5家单位今年向杨浦区“申请”14名暑期实习生。市人才发展服务中心杨浦中心主任司徒行喆说，他们的实习，去了就是“扛大梁”的。

　　比如，义乌自来水有限公司要一名给排水专业的研究生，对方提供住宿、往返车费，还有补贴。杨浦区为了鼓励学生走出去，也给了同样数目的补贴。但司徒行喆对学生是否会积极响应，抱“谨慎的乐观”，因为去年答应去实习的学生中有人临时变卦。

　　义乌希望“事业留人、感情留人”的目的也一直没有实现。从上海招实习生已经两年，到目前为止，没有一个人留下来的。