软件督学 竞赛激学 考评促学

　　本报贵阳7月17日电 许开伟、特约通讯员李奇松报道：7月9日，贵州省军区30名拟提升和调进机关的干部进行了任前理论和业务能力考核。这个省军区通过技术手段来督促、岗位成才竞赛来激励、考核评估来推动等真招实策，有力地推动了学习型党组织建设。

　　用网络软件“督”学。他们在政工网上开辟了“名家讲坛”、“网上阅览室”等专栏，打开网页就能学习讨论，提高了大家学习的兴趣和层次。同时，通过登录软件清晰记录下党员干部上网学习的时间、内容，实现了实时检查督促。前不久，该省军区对上网学习效果差的2个团级单位、10多名党员干部进行了通报批评。

　　用比武竞赛“激”学。今年以来，该省军区广泛开展各类比武竞赛活动，相继进行了参谋业务竞赛、全省民兵通信骨干比武、三级政治干部网上比武等检验性竞赛活动，有效激发了各级党组织狠抓学习、广大党员苦练技能的动力和热情。

　　用必考制度“促”学。他们把学习情况与晋职晋衔、评功评奖联系起来，实行凡晋必考，将各级党组织和党员干部学习情况，区分为优、良、一般、差四个等级进行检查评估，并列入各级主官绩效考核范围。