为干部考核新增“忠于配偶”项目，当然是有针对性的，也不无防腐反腐方面的积极价值和意义。
再者，“忠于配偶”虽然主要属于个人道德品质范畴内的伦理问题，但将其纳入干部考核，实际上也是有党纪国法方面依据的。如《纪律处分条例》规定，“(党员)与他人通奸，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；造成严重后果的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分”；而依据《婚姻法》，“夫妻应当互相忠实”。
不过笔者认为，对于“忠于配偶”干部考核项目，我们不宜寄予太多反腐防腐方面的厚望。
这一方面是因为，“忠于配偶”考核对于反腐防腐固然不无裨益，但要想真正准确执行，其实并不容易。毕竟，“忠于配偶”乃是个人家务私事，是否当真相互“忠于”，除了夫妻本人，局外人很难说清楚，所谓“清官难断家务事”。
更重要的是，从防腐反腐、强化权力监督的源头来看，“忠于配偶”考核并非事情的关键和要害。
官员干部何以会腐败？答案显然是，手中的权力出了问题——或者难以公开监督，或者难以节制约束。这也就是说，不是因为“忠于配偶”的道德出了问题，才导致“包二奶”——“权力的越轨、失控”，才是真正的原因。
更直白地说，一些官员干部之所以能够“养情妇”、“包二奶”，根本不在于他们不够“忠于配偶”，而在于他们不够“忠于职守”。
总之一句话，对于官员干部、公职人员来说，“忠于职守”远比“忠于配偶”更重要、本质、关键，前者才是为官为政的最高义务，确保了前者，后者才是真正具有社会价值。否则，“忠于职守”不保，纵然有“忠于配偶”，那恐怕也只能是“夫妻合谋贪赃”，“丈夫前台弄权、老婆背后收钱”意义上的相互“忠于”。(楚一民 职员) (来源：西安晚报)
(责任编辑：张勇)
来源：人民网
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