考核市管党政领导应抛弃惟GDP论
建议增加“居民收入增长率”项目
记者 冯兰蔺
晚报讯 市管党政领导考核,增加居民收入增长率、第三产业就业人数占比增长率等9个指标,并引入第三方民意调查,而非过往惟GDP论。台盟市委在递交今年“上海两会”的一份党派提案时如此提及。
2010年初,本市出台了《市管党政领导班子和领导干部年度 (绩效)考核办法(试行)》,办法对市管干部班子的考核设定了市级委办局两大类、区县五大类的考核评价指标体系。
提案建议,将一个笼统的指标细化为9个较为具体的指标,即居民收入占GDP比重增长率、居民消费占GDP比重增长率、三产增加值占GDP比重增长率、第三产业就业人数占比增长率、劳动生产率增长率、三产外资利用金额增长率、现代服务业增加值占第三产业增加值的比重增长率、R&D经费占GDP比重增长率和环保投入占GDP比重增长率。顾及各区基础和条件的差异,应该考核“转变的速度”。
对区县考核降低 GDP增长率、地方财政收入的权重。 “现在对区县考核的GDP增长率、地方财政收入的权重为35%,我们认为过高,因为这造成“得经济(不管发展质量高低)者得天下”的考核格局。”
在区县特色工作评价中,建议“创新”最高值提升至20分,容易拉开差距。在特色工作中,增加十二五规划的年度落实情况指标,且分值较高。