本报北京3月6日讯记者于呐洋“浙江省大力组建民营企业工会。在1469万工会会员中，农民工入会比例已经高达55%。”浙江省总工会党组书记、常务副主席金长征在今天上午的记者会上回答《法制日报》记者提问时说。
《法制日报》记者问：浙江是民营经济大省，有很多中小企业，本应是劳资矛盾的高发地和多发地。在劳动关系方面，浙江省产生矛盾最多的是什么？又是怎样解决的？
“浙江省民营企业占全部企业的90%以上，比例非常大。从2005年开始浙江省各级工会大力开展了创建劳动关系和谐企业活动。至今已经有15万家企业145个工业园区开展了创建活动。”金长征介绍，浙江在规模以上的民营企业建立工资协商共决制度；在中小民营企业，以区域性、行业性的工资集体协商为主，通常的做法是企业协商谈增长、行业协商谈标准、区域协商谈底线，这是浙江工资集体协商的特色。来源法制网——法制日报)
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来源：法制日报
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