 |
南都漫画：张建辉
治安员执勤都有遮阳和降温的措施，有时候出外勤没有遮挡，算不算“露天岗位”呢？法规含糊对我们基层的实际操作增加了难度。
容桂街道工作人员
城管、治安员这类工作，工作方式比较多元，室内室外交替，有时候还有轮班。但如果有高温下作业的情况，也需要按照办法实施。
顺德区人社局劳动监察科
南都讯 记者孙婷 实习生何国劲 刚刚过去的六月彰显了炎夏的热度。35℃以上的高温频现，不少用人单位已按照《广东省高温天气劳动保护办法》的规定，或发放高温补贴，或通过空调等设施改善工作环境。但容桂街道的治安员小叶却反映，自己每天在太阳下站岗两三个小时，却没有高温补贴。在劳动部门的协调下，容桂街道有关部门表示愿意与劳动者协商解决。
治安员、城管均无高温补贴
《广东省高温天气劳动保护办法》自2012年施行以来，在企业中的推广一直较为顺利，但因条款不够细化，在一些具体的单位和工种上得不到落实。
日前，隶属于新村民警中队的治安员小叶向南都反映，自己每天都要冒着酷暑，在太阳底下站岗两三个小时，却没有高温补贴。记者随即联系了容桂街道的党办的相关负责人，对方表示，不仅仅是治安员，容桂街道2000多位聘员，包括城管在内，均不发放高温补贴，往年也是一样，“国家并没有制定相应的名录，要求对治安员或者城管这些具体工种发放高温补贴，而且我们了解到顺德区交警也没有发放高温补贴。”
“我们6月份值外勤，每天晒太阳，也没有发放高温补贴。大家都在猜测是不是不会发了。”容桂换运分局的工作人员向记者透露。
容桂：将与需户外作业聘员协商
事实上，按照《广东省高温天气劳动保护办法》第十三条的规定，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。
容桂方面的工作人员回应：“办法中规定的"露天岗位工作"就很难界定，治安员执勤都有遮阳和降温的措施，有时候出外勤没有遮挡，算不算"露天岗位"呢？法规含糊对我们基层的实际操作增加了难度。”
“劳动保护办法确实有些地方不够细化，需要进一步完善。”顺德区人社局劳动监察科的负责人表示：“城管、治安员这类的工作，工作方式比较多元，室内室外交替，有时候还有轮班。同建筑工地或环卫工人相比，操作起来确实复杂一些。但如果有高温下作业的情况，也需要按照办法实施。”
经过人社局的协调，容桂方面承诺会就高温补贴的发放办法与需要户外作业的聘员进行沟通协商。
我来说两句排行榜