本报讯（记者戴维 实习生张艳红）残疾搬运工想享受国家政策在55岁退休，却因为档案丢失无法证明自己的工作年限而遭到社保部门的拒绝。昨天，这名搬运工在苦等一年无结果后，向本报记者求助。
这名搬运工叫邹汉成，家住汉阳，他从1979年开始在武汉木材厂当搬运工，直到2004年该厂改制，邹师傅总共当了25年的搬运工，2004年至今，邹师傅每月自己交社保已持续9年，如果加上改制时厂方为他交的9年社保，他的交费年限已达到18 年。
采访中记者留意到，邹师傅右眼失明，邹师傅说：“我是个残疾人，按照规定我去年6月7日满55岁就可以退休了。”
然而，邹先生却因为档案中缺了可以证明他工作年限的文件不能退休。记者陪邹师傅来到了汉阳社保服务大厅，工作人员介绍，邹师傅确实是可以在55岁退休，但他的档案中材料有缺失，所以才没有给他办退休。这名工作人员还介绍，“邹师傅已经累计交社保217个月了，他只要能证明自己当了10年的搬运工，就可以按55岁退休。”
原来的武汉木材厂目前已改名为“生森木业”，该公司的吴文继科长说，“邹师傅之前的档案在大集体里，改制前才转到我们这里，后来交给了劳动部门。我们也给他开过证明，但社保那边说没用，他只有等到60岁才能退休。”对于各方给出的说法，邹师傅很是不满，他无奈地表示，“难道我当了25年的搬运，都白干了吗？”
图为邹师傅2004年3月和武汉木材厂签署的劳动关系解除协议。
记者杨涛 实习生张仰强 摄
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