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100%就业是如何实现的—蓝翔培育技能人才纪实

原标题 [100%就业是如何实现的—蓝翔培育技能人才纪实]

  山东蓝翔高级技工学校坐落于山东济南市天桥区的西北角,在素有名山“齐烟九点”之一的药山脚下,滔滔的黄河之滨。山东蓝翔高级技工学校创办于1984年,它的前身是山东蓝翔职业培训学院,是由国家人力资源和社会保障部批准的一所民办学校。建校29年来,蓝翔人披风沐雨,历经图治,从起初一所十分简陋的小院内开办学校,到如今建成了占地千余亩,校舍面积达40万平方米,教职工有千余人的现代化职业培训机构。学校连续多年荣获全国先进社会组织、全国先进民间组织、全国民间组织年检先进单位等数十项国家、省、市级荣誉称号。2010年10月,学校被授予“中国驰名商标”。

  累累硕果令人赞叹,真诚赞语令人羡慕。一所民办职业学校在这么短的时间,创造出了这么多辉煌的业绩,不能不令人称奇。初夏时节,笔者带着惊奇和感慨,走进了山东蓝翔高级技工学校,近距离感受探析山东蓝翔技校的成功经验。

  瞄准企业用工需求,科学设置专业标准,确保学生毕业即就业。

  山东蓝翔高级技工学校建校29年来,学校认真贯彻落实党和国家的职业教育方针政策,始终坚持“盯着就业办教育、围绕就业抓教学”的办学宗旨,把就业作为检验教学质量的唯一标准大力培训技能型人才。29年来,山东蓝翔高级技工学校培训技能人才始终面向人才市场需求,紧紧围绕企业用工要求及时科学制定设置专业匹配标准。为保证山东蓝翔在校生达到就业的技能标准,提高学生的动手能力,学校投资上亿元按照实习工位,对十大专业60余个工种配置了数量充足,性能先进的实习设备。在汽修专业设置标准上,该校建起了规模强大的汽修综合实习大楼,建筑面积达3.6万平方米,能同时容纳12000人实习。为让学生学习到先进的设备,有更好的就业机会,学校购买配备了美系、欧系、日韩、国产等各种型号的新车,有奔驰、宝马、奥迪、丰田、本田、别克、现代、大众、三菱、沃尔沃、奇瑞、江淮等各种新车,供学生整车拆装、故障检测等综合项目的实习。另外学校还开设汽修第一实习车间,建筑面积近10000平方米,设为重型车辆实习车间,购买了大柴、潍柴、玉柴、朝柴、康明斯、斯太尔等大型发动机以及整车100多台辆供学生拆装实习。烹饪与营养专业综合实习大楼建筑面积2.3万平方米,另外还有第二、第三实习车间有近500个台灶供学生单人单灶实习。学校还建设了现代化多功能表演厅10个,同时可容纳1000多人观看烹饪大师现场表演。工程机械专业拥有各品牌进口挖掘机100多台辆以及装载机、推土机、压路机、叉车、50T汽车吊机、平地机、建筑塔机供学生实习。学校计算机机房拥有电脑2000多台,荣获了世界吉尼斯纪录等等,这些充足的设备完全用于学生动手操作,反复实习,练中学、学中练,直到全部掌握,熟能生巧。该校还采取了设备的配置随生源的增加及时补充,超过匹配标准外,不多招一个学生,确保了每个学生实习有工位,质量有保证。

  为保证教学质量,培养高质量的人才,该校还制定了学生顶岗就业须掌握的技能标准、理论知识标准;实习、理论教学的课时标准;保证实习以及理论学习的设施设备标准;理论、实习教师配置标准;合格学生的考核标准。这些标准的量化,使教学有纲可依。

  工厂化实习模式,学生毕业就是企业正式员工

  2010年6月21日,是山东蓝翔高级技工学校糕点专业的甘肃籍农村学生陈孟最幸福的一天,这天他被济南最有名气的五星级酒店鱼翅皇宫高薪录用了。陈孟拿着高薪录用通知书激动地对笔者说:“我的愿望实现了!” 其实,在山东蓝翔高级技工学校,像陈孟这样的毕业学生走出学校后就拿高薪的,比比皆是。

  近年来,山东蓝翔高级技工学校一直坚持以企业需求为导向上不断摸索前进。在实习内容与理论难以相符,实习质量无法保障的基础上,不断创新新理念,及时推行了把“工厂”搬进学校的办学模式,实习全部在校内完成。做到学校、工厂的一体化;学生、工人的一体化;理论、实习的一体化。从而使学生毕业后和社会无缝对接,达到了高工资就业。

  笔者在山东蓝翔技校实习车间看到,该校的糕点专业学生按照实习品种分组,每组为一个独立的整体,从领料到加工,从加工到成品,从成品到销售,从销售到成本核算等全部环节都有该组学生完成。所有实习品种每人都要轮换实习。这种完全工厂化的实习模式打造出的学生人人是能手,个个是精英,达到了毕业一个,就业一个,成才一个。该校的数控技术专业学生完成基本技能实习后,老师带领学生看图加工,为社会多家企业加工各种模具、零部件。该校是中国重汽、济南二机床集团的定点协作单位。常年为中国重汽加工传动半轴、制动底板、法兰组成等产品;为济南机床二厂加工轴类、盘类、套类等零部件。把企业生产的工艺和流程搬进课堂,走进实习车间,使学生和社会零距离对接。该校还投资过亿元,建立山东蓝翔建设机械有限公司,解决了焊接技术学生实习、数控专业学生生产实习。学校还生产建筑塔吊、搅拌机、搅拌站、施工电梯等产品,学生完成课题实习后,到工厂参加实习,使学生技能、生产、看图加工、管理、销售等能力得到充分锻炼。

  为确保学生高质量的就业,提高社会竞争力。该校还针对往年大部分专业课程教材还存在着偏重理论知识的系统性,理论性较强,实操内容描述较少,教材多重视原理、构造等基础知识,而忽视操作等职业能力,部分知识陈旧、落后,跟不上科学技术发展,毕业后不能学以致用;缺乏直观性、趣味性、引导性的特点。该校从2004年开始,每年投入教研经费近500万元,成立有一线实践教师、研究生以上学历的理论教师、专家、教授20余人的教材编写专业团队,常年从事教材的编写、修订、研究工作。把社会上的新技术、新工艺、新设备及时补充到教材中去,编写了“零距离就业一体化”系列教材,把每项内容以案例引入,把理论知识融入案例中讲解,理论为实践服务,提高了学生动手能力,同时打破了传统的知识系统重新排列组合,突出了教材的先进性、实用性、针对性,使学生所学与社会无缝对接。

  山东蓝翔高级技工学校为确保了教材的先进性和实用性,让学生学到先进的、甚至超前的技术本领,和日新月异的科技发展同步。推广了多媒体现代化教学,使拍摄与制作得教学片和教材同步。让学生在实习前后反复观摩,教学内容形象直观,优化了教学效果,提高了教学效率,也提高了学生高就业的质量。据笔者调查统计,从2004年到现在,从该校毕业的高级技工学生都100%就业,出现了交钱预订都满足不了可喜局面。这都得益于工厂化的实习、零距离的教学模式,学生到企业后不用再次实习,没有过渡期,能够直接上岗创造效益。

  教授型、专家型、双师型教师队伍组合,学生个个都是社会抢手人才

  山东蓝翔高级技工学校校长荣兰祥说:“要培养出理论知识扎实,动手能力强,符合企业要求的技能人才,就必须有多层次的师资队伍。”

  29年来,该校积淀了一大批教授型、专家型、双师型教师队伍,他们既具备渊博的专业理论和精湛的教学艺术,又具有扎实的专业技能和丰富的实践经验。笔者在采访中看到这些教师队伍,他们个个既能胜任教学,又能胜任教研,还能承担生产任务,在教学各领域中发挥着重要作用。该校还从各地大星级酒店和院校为每个专业聘请了社会知名专家任学科带头人,汽修专业的吴际璋、陈德阳教授,烹饪专业的颜景祥、马琳大师等这些都是济南业界响当当的顶级人物到学校亲自授课,让学生不仅掌握专业技能,又能掌握企业的岗位职责和管理模式。增知识、开眼界、扩思路。这种“横向合理、纵向得体”的教师队伍的构建,使学生就业 “输出质量”达到最佳效果。

  人性化﹢军事化的管理模式,学生不但技能过硬,职业素养很高。

  山东蓝翔高级技工学校常年在校生有3万余人。笔者在采访中却惊奇地发现,学校里没有一个保安,但秩序十分井然,学生行为规范。该校就业办主任王继忠对笔者说,这是他们采用了“军事化”、“人文化”相结合的学生管理和培养模式。

  近年来,山东蓝翔高级技工学校始终坚持学生到校后先接受军训,再进行素质教育课、感恩教育、劳动理念教育、安全知识教育、在校生礼仪教育、行为规范教育等,还培养学生勤奋进取、吃苦耐劳的精神。聘请成功创业家、学者、教授做专题讲座,培养学生的创业理念,提高学生的职业素养和个人素质,树立正确的人生观、价值观、道德观。走向社会后,树立起报效祖国的坚强信念。笔者在山东蓝翔技校感受到,上学犹如当兵一样,学生个人素质都特别高。

  该校为使教学模式、先进的实习设备、好的教材,能在教学中完全落到实处,该校编制了课程总表。学生从入学到毕业在校每一天、每一节的学习内容都具体化,教学进度明确化。每个班级每个学期的课程总表都上墙,并实行了教师上课签字制度。实行校长电话向学生公开制度,凡教师随便删减教学内容学生可随时举报,查实有奖。做到学生---教师---学校互相监督,从而保证每个课时的教学内容及效果落实到位。为及时掌握一线教学信息,提高管理效率,保证教学过程质量,该校投入大量资金建立了现代化教学监控信息系统。覆盖教学全场所、全方位、全过程监控,从外在角度提高内在质量,使学校教学管理步入现代化、科学化的轨道,有效提高了学生就业质量。该校还制定教学各环节的质量要求,构建科学的评价体系,加强了师生的自我约束能力。

  庞大的就业网络体系,学生100%就业

  近年来,山东蓝翔高级技工学校为打造学生就业提供有力的保障,成立了“山东蓝翔职业介绍中心”,积极开展职业介绍和推荐工作,通过数年的努力,与全国近3万家单位建立了长期合作关系,免费为学生推荐工作,该校还承诺十年内免费为学生调换工作,学生十年内免费进修新技术,直到学生满意为止。现在从蓝翔技校走出去的毕业生现已遍布祖国各地。部分高级技工学生还被派遣到俄罗斯、新加坡、柬埔寨等国工作。

  为鼓励学生自主创业,该校就业中心还把经营管理、营销学作为课程内容,使学生不仅拥有一技之长,还提高了自主创业的能力。笔者从该校学员创业成才薄上看到:有近2000人创业成功。有不少蓝翔走出去的学生成为颇有名气的厂长、经理、技术能手,致富带头人。该校汽修专业学生王爱海毕业后自己创办了上海双强汽车美容装潢护理中心、上海双强汽销公司,现已成为亿万富翁;从该校工程机械专业毕业的阚瑞森,在淄博博山东方工程机械租赁有限公司,资产上千万。

  思路决定出路,高度决定方向,细节决定成败。山东蓝翔高级技工学校一直不断在发展中创新,在创新中发展,形成具有特色的全国职业教育名牌学校。该校建校29年来,山东蓝翔技校现已为40万名学子成才铺平了道路,全部实现了100%就业。达到了培训一个学生,富裕一个家庭,带动一方经济的良好效应。山东蓝翔高级技工学校为社会做出了突出贡献。

news.sohu.com true 搜狐 http://news.sohu.com/20130805/n383421262.shtml report 4513 山东蓝翔高级技工学校坐落于山东济南市天桥区的西北角,在素有名山“齐烟九点”之一的药山脚下,滔滔的黄河之滨。山东蓝翔高级技工学校创办于1984年,它的前身是山东蓝

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