粤东西北地区六所本科高校毕业生，约七成流向珠三角，仅一两成毕业生留在当地就业。但是，2014年粤东西北乡镇公务员招录吸引数万人报考，11771名入围者参加面试，他们选择“回流”。南都记者发现，报名此次公务员考试的考生，很大部分正是毕业一两年，目前在广州、深圳、珠三角工作或者曾经在这些发达地区工作，现在希望回家乡生活，重要原因是工作压力大、生活成本高、离家远、难以与父母团聚。同时，也是看好粤东西北的前景。
高成本高房价逼迫他们回流
小钟就是回流大军中的一员。南都记者在揭阳的河源乡镇公务员面试现场见到他的时候，他刚参加完面试，正忐忑等待着结果。昨日，他告知已经顺利完成体检，只待最后结果公布后即可入职。
小钟是广东河源人，今年6月大学毕业之后选择到深圳一家私企工作。但是，仅两个月之后就萌生去意，报考这次粤东西北乡镇公务员招录。“深圳压力太大，竞争激烈，工作要拼业绩，生活成本高，房价高到永远也不可能买得起。”小钟说，在深圳没亲属，同学不多，平时各忙各的，经常感到孤独。
参加云浮公务员面试的小刘在广州一家国企工作近一年，也想回老家务工。“工作忙，压力大，有很多任务指标要马上完成，几乎没有自己的休息时间。”让小刘决定放弃广州生活的原因还有高房价，“以我的收入，在广州买房很难，回到家可以住在家里，而且房价没有那么高，家里支持一下也能买得起。”
小钟、小刘的想法在此次报考乡镇公务员的考生中并不鲜见。多名考生表示，回到粤东西北，虽然收入有所下降，但不用面对拥挤交通以及高企房价，而且能与亲人生活在一起，总体而言还是值得。
逢考必报只想回乡当公务员
南都记者发现，报考公务员成为毕业生“回流”粤东西北的主要途径之一。多位受访考生表示，他们不止一次报考公务员。“国考、省考、乡镇公务员考试全部参加了。”有考生说，现在是逢考必报。
对于想从广深等大城市“退守”到粤东西北的毕业生而言，乡镇公务员招录的确是一次机会。今年是省委、省政府出台《关于进一步促进粤东西北地区振兴发展的决定》后广东首次招录乡镇公务员，也是首次专项分类招录粤东西北地区乡镇公务员。之前，2012年广东专门招录乡镇公务员，但并非专门面向粤东西北地区，2013年广东乡镇公务员考试则与“省考”合并进行。
除考虑生活成本外，“回流”的毕业生多数对粤东西北前途看好。“虽然基层工作辛苦点，我还是希望留在家乡为发展做点贡献”，刚从华南师范大学汉语言文学专业毕业的小王说，她本来可以留在广州工作，但还是选择回河源，除感觉“一个人在外有点无依无靠”外，也很看好家乡的发展前途。
引凤还巢吸引本地优秀人才
粤东西北地理位置较偏，经济不发达，招人难、留人难一直是问题。《关于进一步促进粤东西北地区振兴发展的决定》中专门提出，要培养引进各类人才。从乡镇招录要求可以看出，此次粤东西北公务员招录也旨在“引凤还巢”：招录重视基层，强调本土化，多要求本地生源。
相关部门回应，此次招录要引导本地优秀人才回流，广泛吸纳“懂乡音”、“解乡情”、“亲乡邻”的优秀人才进入乡镇公务员队伍，引导优秀大学毕业生流向基层、艰苦地区。省人社厅公布入围名单显示，共有11771名入围者面试，竞争4200个名额，录取比例为1比2.8，虽然不能与国考1比58的平均招录率相提并论，但可以看出，仍有不少人愿意到粤东西北基层工作。
粤东西北公务员队伍吸纳人才中，不仅包括外地回流的毕业生，还包括部分已经在粤东西北基层工作的大学生村官。公务员招考也为包括大学生村官在内的基层志愿服务人员设置专门岗位。
“我们了解当地情况，了解基层工作艰辛，继续留在家乡做基层工作再适合不过。”已通过乡镇公务员面试并参加体检的河源小伙子小肖说，自己是2011年大学毕业后成为村官，三年时间没有白费，对社会尤其是基层有了更深认识。
统筹：南都记者 黄怡
采写：南都记者 吴璇
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