东方早报特派记者 包庆 发自香港

　　昨天下午，访港的上海市政府代表团在香港会展中心举行“引进香港千名专才”信息发表会，发布1015个香港专才管理和专业技术职位，并接受有关香港专才到上海工作的咨询。当天，“沪港人才交流合作服务办公室”也在香港成立，这标志着沪港人才交流常设机制的建立。

　　[需求层次]不乏管理职位

　　此次上海在香港推出的招聘职位，从专业领域来看主要集中在现代服务业，共有659个职位，占总数的55.3％，反映出香港的专业人才优势和上海的人才需求。其中，金融保险业有142个职位，包括银行职位31个、证券机构职位34个、保险公司职位15个，以及基金公司、投资公司、信用卡服务公司等其他各类金融机构的职位62个；旅游酒店会展业有83个职位；物流业有34个职位；另外，还包括广告设计、中介咨询等行业的职位。

　　从需求层次上看，此次招聘职位主要是中高层管理职位和专业技术职位，高级专业及管理职位共有356个，占35.1％；中级专业及管理职位334个，占32.9％。招聘信息集上不乏主管、经理、总监之类的高级管理职位。

　　另外，从需要的单位来看，政府部门及公共部门、国有企业、各类非公有制企业的职位基本上各占总数的三分之一。

　　[最高年薪] 500万人民币

　　据悉，此次发布的1015个职位是上海市人事局经过两个多月的筛选、审查确定下来的，参与这次香港招聘的职位年薪都在10万元人民币以上，招聘对象都是香港优势行业的专业人才。

　　此次招聘信息发布会上，上海市对外服务有限公司开出了年薪500万元人民币的“天价”来招聘一名管理人才。据该公司工作人员介绍，作为人才中介公司，这个职位是他们根据用人单位的要求发布的，发布信息的单位是在衡量专业人才的价值后定下薪金水平的。这名工作人员表示，在国内培养一个专业人才不仅要花费大量时间，也要耗费巨大的成本，香港有很多这样有经验的专业人才，能把这些人才为我所用是最理想的方法。

　　上海市卫生局此次在香港发布招聘职位60多个，是700多个用人单位中人才需求最多的。据上海市卫生局人才交流中心主任张萍萍介绍，这次卫生局向香港招聘的专才除管理人才以外，还有各个科别的医疗专业人才。

　　[交流合作]更多人将赴港学习

　　香港专业联盟、公务员事务局、会计师工会、建筑师工会、牙医学会、工程师学会，管理专业协会、人力资源协会和香港大学、香港中文大学等团体及大学的代表，参加了昨天的人才信息发表会。在场的香港专业协会人士表示，香港的行业协会是使专业人才交流畅通的机构，他们会在沪港专业人才交流上起到自己的作用。

　　参加信息发布会的上海市副市长周禹鹏说，人才交流合作是上海向香港学习的最便捷和有效的方式之一。上海不仅要吸引香港的人才到上海创业发展，而且也要派遣更多的人才到香港培训学习。

　　上海市人事局局长孙路一也表示，上海重点发展的金融、会展、航运等领域，将向香港吸引更多专业人才。而为了举办2010年世博会，上海希望能从香港引进会展策划、场馆管理等方面的人才。

　　[常设机制]成立“人才服务办”

　　同时，上海市人事局“沪港人才交流合作服务办公室”昨天也在香港正式成立，这标志着沪港人才交流常设机制的建立。今后该机构将长期提供香港专才来沪工作的配套服务，职责包括：发布上海需求香港专业人才的职位信息；接受香港专业人才赴上海择业信息登记；提供香港专才到上海工作的咨询服务；就地办理香港专才赴上海工作的相关手续；开展香港专才赴上海工作的职位推荐等。

　　另外，在香港会展中心举行的浦东开放信息发布会上，上海市副市长、浦东新区区长姜斯宪表示，金融服务、现代物流、会展旅游和商贸服务将成为浦东与香港合作的重点。他说，在CEPA框架下，浦东鼓励香港银行、财务公司、证券公司、保险公司进入陆家嘴金融贸易区，鼓励两地金融人才交流。