南昌此举目的是吸引更多外来投资商与高素质人才流入，同时增加城市人口数量，使南昌市城区人口从目前的170万人口到2010年增加到260万至300万。

　　南昌市有关改革户籍管理制度的实施细则规定，中级职称以上专业技术人员、工人技师或具有大学专科学历的人员以及各类管理人才，在南昌市服务满一年，已应聘到市区各类企业、事业单位工作，可申报落户；大学本科以上学历人员或市政府认定的高科技产业、重点企业或利税大户急需引进的优秀人才、紧缺人才，允许本人及其配偶、未成年子女落户；入学前非南昌市户口的大专院校毕业生，可采取先落户后找工作的办法，凭《就业报到证》及人才交流中心证明落户。

　　此外，凡在南昌市投资兴办实业并已形成经营性固定资产15万元以上，购买商品房建筑面积50平方米以上，私营企业主3年累计纳税10万元以上、捐资社会公益事业累计5万元以上，符合上述条件之一，准许本人、配偶和未成年子女落户。在南昌市有合法固定住所、有稳定职业或固定生活来源人员，本人及其共同生活的直系亲属也可办理小城镇常住户口。（完）