网友：snowygirl

　　如果不是因为外求学的缘故，也许我很难从另一个角度去认识了解我的家乡。是的，我的家乡在东北松花江上，它的经济并不发达，甚至显得有些落后，它的思想并不开放，甚至相对闭关锁国，但是我仍然深爱着这片黑土地，有谁不爱自己的故乡，就好象有哪个孩子不爱自己的母亲？这种亲情是永远无法割舍的。每当和朋友说起我们的东北，我们的东北人，我的心里无比的骄傲，因为它的资源丰富，富源辽阔，经济落后只是暂时的。当我看到中央要把发展东北作为国策的时候，我看到了希望，看到了东北的希望，看到了黑龙江的希望！

　　黑龙江是东北面积最大也是物产最丰富的省份，我们有油田，有森林，有煤矿，有江河，有边贸，有勤劳的人民等很多得天独厚资源，上天是无比宠爱我们的，我们有什么理由不去发展？不要在带有那种守株待兔，墨守成规的旧观念！我们要做的只有发展，发展才是硬道理，但是同时也需要国家给予优惠政策，促进我们黑龙江的发展，黑龙江的发展是重中之重！

　　但是现状是我们的经济虽然每年稳中有升，但是比起一些城市还是相对落后，一些事业单位无法达到预定的目标，私营企业相对破产倒闭，大部分人员下岗失业无事可做，官场腐败现象严重恶化，大批人才流入外省，人们生活水平较低，精神生活很难得到满足，人们思想守旧，不知道发展，更不知道如何去发展，缺乏经济头脑，仍然存在靠天吃天的思想状态，这些现象都是阻碍我们发展的严重因素。

　　我个人认为黑龙江要发展，首先要从以下几点着手做起：

　　首先，提高全民的素质，开展多种形式教育，重视教育，改变思想，留住人才。提前全民素质，这是一个慢性问题，素质的提高需要一个过程，提高素质可以采取很多手段，提倡社会公德，文明待人，诚恳做事，从而促进积极向上的精神风貌，过去常常用东北虎形容东北人，意思也就是说东北人胆子大，的确在战争年代，东北的确出现了不少革命英雄，为中国的解放做出了不可磨灭的贡献，但是这些人不只只是靠着胆子大，更重要的是靠有头脑，在现代胆子大，不是要我们行为粗暴，动手打人，我们胆子是大，但是现在，这个“大”要放在发展上，要有新思路，新办法，受教育程度越高，看的越远，思考越深刻，做起来就越得心应手，知识成就未来，不只只是成就个人的未来，长远的说是成就社会，成就国家的未来，很多人犯罪其实根源在于对法律的无知，教育是基础，是改变人素质的基础，要多鼓励民办学校的建立，对学校所取得的成绩给予物质上的奖励，只有鼓励是远远不够的，还要重视，重视这些民办学校毕业生在社会上学历上的公认，享受和统招学生一样的待遇，教育是多样性的。自古以来一直都是教师有资格对学生进行评定，其实我觉得学生也可以定时的对教师的教学方式，思维方法给予正确的评价，有些老教师觉得自己的 资格老，经验多，其实这是不可取的，当代的教育应该是双方互动的，采取能者擅任共同促进教育的发展，完成教育的目的。对于教育出的人才，我们要给予好的条件让他们甘心留在黑龙江，为黑龙江的建设添砖加瓦，人才，除了指高学历的人之外，我觉得只要有头脑有能力能创造价值的人都是人才，人才的意思随着时间的改变是不同的，不要只靠一张文凭，改变人的一生，要知道上大学的毕竟占全民中只是很少的一部分，用人单位要在用人的时候要考虑应聘者的实际能力，不要因为没有文凭一棒子推到门外！

　　其次，要进行事业单位企业内部的改革，严重打击腐败现象，引进外商投资，多利用下岗职工

　　企业要改革这是必然的趋势，管理不科学，必然导致企业的亏损以至于最终的倒闭，

　　一个科学的管理方法能够改变企业的命运，现在很多人还抱有找份铁饭碗的工作，过这衣食无忧的生活，事实上这样的思想我们一定要消灭掉，我们现在要的不是铁饭碗，只要自己有能力，我们有比铁饭碗更好的金饭碗，企业经济财务要采取企业内部监控，和政府职能监控，把权和钱分开，这样就能遏止一定程度的腐败现象，发现腐败现象一定要毫不留情，不管以前做过多么大的贡献只要有腐败现象的发生就要坚决的打击。推行优惠政策吸引外商到黑龙江的投资，给予一定的待遇在税收方面可以适当的减缓，目的是促进地方发展，在劳动力用人上，多多考虑下岗职工，其实这些人一般年龄集中在40岁左右，他们家庭稳定，没有负担，正是全心全意搞事业的时候，但是很多用人单位根本不考虑这个年龄段的人，这个年龄段的人一大特点就是工作务实，脚踏实地，当然政府应该鼓励一些企业招收下岗职工，对下岗职工进行岗位培训，鼓励他们再就业的决心。

　　再次，要利用资源，搞旅游，搞开发，把黑龙江的品牌打响，让世界了解黑龙江。

　　我们有那么丰富的资源，既要考虑目前效益，又要考虑长远利益，我们的气候寒冷，每年都会有大量的降雪，雪也许在我们东北人看来不算什么，但是一定要利用雪搞旅游，吸引外省游客，雪是免费的资源，我们只要动动脑筋，多搞些设计，多发挥我们的想象，就能创造不菲的财富，游客来了同时也带动餐饮交通等等行业，最重要的是打出了黑龙江的品牌！这一点哈尔滨做的不错，所以哈尔滨近些年来哈尔滨的发展还是很不错的，其他城市也要利用自己当地资源发展，齐齐哈尔有世界级别重点保护湿地，又有鹤类集聚的扎龙保护区，这样就可以搞旅游，多开发辅助娱乐项目，把单一旅游项目变成多样的，让游客玩的开心，尽兴。

　　伊春有着大量的自然森林，这样也可以搞旅游，很多生活在城市里的人，其实是很渴望多看看绿色，多了解大自然感受大自然，现在伊春正在开发，但是开发的力度一定要大，我们可以自己开发，也可以吸引外商来开发，目的只有一个促进经济的发展。我省是商品粮，蔬菜产地大省，我们要搞绿色食品，聘请专家研究，开发新品种，提倡绿色食品，我们要垄断国内绿色食品生产，设计新颖包装，吸引消费者，倡导科学饮食，不但要把黑龙江的品牌打响，而且还要把各个城市的品牌打响。用各种方法为自己做广告，利用媒体和网络的力量进行宣传！

　　最后提高人们的生活水平，让政府和百姓能够直接对话，及时解决存在的不足，了解百姓的生活。

　　我们知道黑龙江省的工资是比较低的，在哈尔滨也许还好一些，可是去些别的城市例如齐齐哈尔，佳木斯等地不难发现，很多招聘上的薪水只有260-300元，好一点的可能在500元左右，我想通过这一点我们会明白为什么大部分的人希望自己进事业单位？一是仍然抱有铁饭碗的思想，第二事业单位的薪水的确很高，有谁不希望自己过得好？但是对普通老百姓来说，一个月不到五百元的收入能做什么呢？让他去创业？哪有这个经济基础？让他进事业单位，又没有文凭，即使有了文凭又要找人，脱关系，甩钱，即使这样也未必能进去。没办法的办法，这还算好，很多人连一个月只有260元的工作都找不到，根本没有任何收入，很多待业青年，因为生活的窘迫，和对法律的无知，走上了抢劫杀人的犯罪道路，人生生活水平好，自然犯罪率就少，到医院就医，没病的也说有病，该做手术的不做，不该做手术的，只要收到红包，就立刻进手术室，可以出院的不让出，不炸干病人的心血钱，是不会放病人走

　　一个若大的地方百货商店，周日进去的人只有三，五个，卖货的人比买货的人都多，甚至连电梯只开单向的，而下来却要走楼梯而且商店的物品过于陈旧，没人光顾也就无法赢利。一个个商店一点朝气都没有，让逛街的人都没有心情。其实解决这些最重要的是提高人们的生活水平，让人民有足够的购买力，这样一环扣一环，相应都会得到发展，而不是这样一

　　个恶性循环的状态。应该建立百姓与市长之间的沟通电话或者公开市长电子邮箱，积极听取解决百姓生活中的困难听取不是最重要的，最重要的是落实行动去解决，让百姓觉得这样的电话打的值得，而不是去倾诉。目的是为了解决。有了钱，要建设，而不是只去积累，积累的钱不会变成真正的财富。

　　虽然很多事情都是一时之间很难解决的，我觉得国家首先要给予政策，鼓励人才外商到东北来，把东北真正的看在眼里，想在心上，落实在行动中，而不是一天天只开会，不去落实，一定要给百姓一颗安心丸，国家的政策是最重要的东北是否能够发展，很大程度上在于政策上的优惠。由于我的个人阅历有限，也许很多方面我涉世不深，我只代表我

　　个人的想法，希望黑龙江从此以后真的能得到快速的发展，谢谢。

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