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浙江省宁海县出台“领导干部辞职制度” |
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| NEWS.SOHU.COM 2002年07月18日10:44 来源:人民网 |
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人民网宁波7月18日电 记者何伟报道:近日从宁海县组织部获悉,该县出台了领导干部辞职制度,领导干部在德勤能等方面三年内累计扣分达到7分的就要辞职。
领导干部辞职制度对宁海县县管领导干部的思想政治素质、工作能力水平、党风廉政建设、群众公认度、身体健康等五个方面22种行为表现都详细制定了扣分标准,县委组织部每年将进行考核、登记,按规定扣分三年内累计达到7分的应当辞职。辞职分自愿辞职、引咎辞职、责令辞职三种。自愿辞职是指领导干部因个人能力、身体状况等原因自认为难以胜任现职而主动提出辞去现任领导职务;引咎辞职是指领导干部因自身行为不当,无故违背个人工作承诺,因工作失误造成一定损失和影响,应负主要领导责任而主动引咎辞去现任领导职务;责令辞职是指任免机关发现并经集体研究,确认领导干部已不宜继续担任现职,而本人未主动提出辞职请求的,由组织出面找其谈话,责令其辞去现任领导职务。
宁海县欲以此建立干部能上能下管理机制,强化领导干部责任意识、进取意识和自律意识。来源:人民网 2002年7月18日(责任编辑:郭雷鸣)
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