| 据一位不愿意透露姓名的业内专家称，国有发电企业的人工成本确实大大高于当地的平均工资水平，补贴名目繁多，数额不菲，“他们冗员也很多，比如30万千瓦机组的企业，民营电厂一般只需要300人左右，而国有电厂要1000人。”[全文][我来说两句] |
这种惊讶很可能招来一群人的笑话：这哪里是新闻啊？多少年前就存在了。少见多怪！
我国的垄断行业——电力、电信、金融、保险、水电气供应、烟草等，均属行政性垄断，工资“笑傲江湖”与工作效率无关，只与公共权力有关。垄断行业工资畸高，这已是公开的秘密。同样八小时工作制，可同工不同酬。许多较之于垄断行业更辛苦、劳动强度更大的或者知识技术含量更高的行业，工资却远远低于垄断行业。[全文][我来说两句]
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垄断行业要么倨傲地不作声，要么倒打一耙矫情地哭穷。
据6月26日的《经济观察报》报道，国务院在2000年前后曾经制定过一个垄断行业名单，“但谁都不承认，最终只能在内部认定。”看看，连界定垄断行业都是难题，遑论让它们拔一毛而利天下。这也就可理解为何面对公众的喊打，垄断行业要么倨傲地不作声，要么倒打一耙矫情地哭穷。究其原因，舆情毕竟不具约束力，背后有权力力挺才是硬道理。[全文] |
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“总要允许一部分先富起来”
一面是公共事业的入不敷出、且公益性日益淡化，一面却是这些行业职工的高工资，在市场经济环境中，两者的矛盾日益凸显。但可悲的是，当这些行业效益不好之时，它们首先想到的不是节省开支，减少职工工资，反而是向国家要政策支持、财政投入；有的甚至将国家支持不够作为公益性淡化的理由:比如一些医院便将此作为医院乱收费、高收费的借口。[全文][我来说两句] |
从1998年到2005年，国有企业利润节节攀高，实现利润从213.7亿元提高到9047亿元，短短7年增长了41.8倍，累计利润超过4万亿元。
按理说，这庞大的税后利润理应为出资人——国资委所支配，而实际上，从1994年实行分税制之后，国有企业就不再上缴利润给国家财政，这些利润作为国家再投资全部归企业所有。[全文] |
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垄断福利
“利益链” |
取消“垄断福利”不仅是一个经济问题，也不仅是一个分配问题，更是一个垄断企业如何确定自己与普通群众关系的政治问题。如果不从这个角度看待“垄断福利”问题，这些“垄断福利”的制定者和享受者反而觉得自己受了委屈，感到自己不过是按“国际惯例”办事而已。[全文] |
| 年薪10万意味着什么呢？我可以拿三个数字来做比较：我所在的城市——郑州的全日制就业者最低工资标准是480元，郑州市居民的最低生活保障是220元/月，郑州市全日制就业者2005年的年平均工资是16694元。
相当于郑州市一个全日制劳动者6年工资的总和！
相当于郑州一个拿最低工资者20年收入的总和！
相当于郑州一个普通下岗工人50年收入的总和！[全文] |
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