医生从事的是高脑力、高风险的工作,他们长期承受着巨大的精神和思想压力,工作严谨、强度大是其特点。与其付出相比,大多数普通医生的待遇并不高。如果医院维持目前的经营模式,自谋发展出路、以药养医,彻底杜绝灰色收入就很难做到,由此加重了患者负担,也加剧了医患矛盾…[详细] |
由于普通医院医务人员工资收入低、待遇差,一些骨干和“苗子”常常成为民营医院和一些大企业医院瞄准、挖掘的对象,与大城市大医院不同,基层医院对此更是无计可施,由此造成基层医院医疗服务质量下降,不能形成有效的良性循环。这几位院长一致认为,应提高医务工作者的待遇…[详细] |