搜狐网站搜狐新闻

暗访职业医闹:给多少钱闹多大事 打架单付

本月5日,上海华山医院邀请宝山公安分局教官,向职工培训面对暴力侵害如何自卫;同日,中山医院邀请世界跆拳道联盟黑带四段高手,前来传授防身绝招,吸引了大批医护员工。“让医护人员群起习武,以求面对暴力袭击时有自保之力”成为不少医院提出的口号。[详细]

谁还愿做中国医生

暴力伤医井喷式爆发:平均每所医院27次/年

事实上,这已是10月份发生的第二起患者或者患者家属向医生行凶的事件,21日广州医科大学附属第二医院ICU内,一名患者家属因医生未能救活患者而将两名医生打伤。而据中国医院协会的一项最新调查显示,我国每所医院平均每年发生的暴力伤医事件高达27次。患者辱骂或殴打医生的事件,每天都在全国各地的医院里发生着。中国医者,人人自危。医生在给患者看病时,需要在心里提醒自己:坐在自己面前的这个人,尽管此刻彬彬有礼,但下一秒钟就可能成为一个可怕的敌人,轻则把自己告上法庭,重则结果自己的性命。[详细]

比伤痛更让人寒心的是对医生被砍的漠视

比伤痛更让医生们寒心的是意想不到的冷漠。耳鼻咽喉科主治医师王文斌对记者说,他永远也忘不了,当大家心急如焚地守候在急诊室门外时,一位围观的老奶奶却说,医生态度不好,就应该被捅。还有人说,现在的医院就知道赚钱,肯定是医生把人家逼得没有办法,人家才会杀人。一位患者甚至说,杀死一个医生,下次来看病,服务态度肯定更好了。[详细]

“医不过二代”的下一站是“无医可看”?

医患纠纷频发造成的医者生态恶劣,加上医生固有的压力形成的合力,已是多数医者难以承受之重。据2011年中国医师协会发布的第四次医师执业状况调研报告,得出中国78%的医生不希望子女从医,而希望“子承父业”的仅为6.83%。医生职业的专属特性,决定了医生群体的再生性很大程度上依赖“医二代”的接班,“医不过二代”敲响了医疗资源匮乏的警钟。[详细]

中国式医生:体制内的孤独群体

就算尽力,也得不到患者的信任

由于看病难、看病贵,医院留给患者的第一印象就不是正面的;如果再发生医疗事故,哪怕是轻微的失误,患者内心本就淤积的不满情绪便会被激发。这是医患矛盾激烈的大背景。知名医学期刊《柳叶刀》评论称:“很多患者和他们的家属误解了医学界。他们认为,不管什么疾病只要在医院接受治疗,都将至少会有显著的效果,痊愈也应该不在话下。如果治疗效果不理想,患者和他们的亲属将向医护人员发泄不满。”
  据曾接诊温岭杀医案嫌犯连某某,并给他动手术的蔡医生表示,连某某大概找过他四五次,每次他都是说鼻子不舒服,要求继续治疗或手术。“可从治疗的角度讲,我反复检查觉得没问题,也不知道问题出在哪里,只能和他一遍一遍解释。”他说,对这个病人,他是尽了最大努力的,但很遗憾,对方就是不相信他。[详细]

做官的院长并非保护伞:为息事宁人压抑医生维权

虽然在深圳等地,公立医院院长不再由卫生行政部门任命,但是很多地方的公立医院院长还是由政府部门任命。
  中国医师协会法律事务部主任邓利强表示,有些院长本身就是官员,所以尽量不让自己的医院有负面的信息,甚至是压抑医生维权,大事化小小事化了。但是我们如果不高调维权,让整个社会看到伤害医生需要付出的代价,还会有更多的伤医事件发生。这也是目前医生权益维护难的因素。比如此次温岭杀医案中,院方未征得死者遗属同意,便试图擅自将死者遗体火化。[详细]

市场经济下的体制内收入分配:只得卖药赚钱

公立医院实施的是由政府来“定岗定编定工资标准”的人事制度,这是标准的国有事业单位体制,这意味着公立医院没有用人自主权和收入分配自主权。与此同时,为适应市场经济体制的要求,公立医院又形成了自谋收入、自收自支、自付薪酬的收入分配制度。
  眼下,在医疗卫生领域,护理、诊疗服务的收费与成本并不成比例,甚至出现价格倒挂。医院不得不通过卖药的高额收益来弥补医疗服务收费的不足。通俗来讲就是医院和医生主要靠卖药赚钱来养活自己。在大部分医生不得不开大药方、大检查的同时,他们自己的技术和服务却体现不出应有的价值。[详细]

用什么制止伸向医生的拳头?

如何拯救医患关系?固然需要重拾社会信任,让医者仁心成为患者信任的基石。从根本上说,唯有彻底医改才能解决医患关系的异化。

加强安保并非是让医院命案绝迹的良方

此次事件发生后,对于加强医院安保的呼声又再一次高涨。温岭本地的部分医生希望医院能够像机场一样,对患者随身携带的物品进行必要的安检。此前,国家卫生计生委和公安部印发的“关于加强医院安全防范系统建设指导意见”,提出要完善安全防范制度,实现警医联动,确保恶性突发事件的及时有效处置,要求医院每20张病床要配一名保安。
  然而不少业内人士指出,加强安保,固然能够防范部分有极端情绪的患者,从一定程度上保护医生的安全,不过这种方式不可能从根源上解决医患矛盾,而且还可能会增强双方心理的紧张。[详细]

唯有彻底医改才能解决医患关系的异化

从根本上说,唯有彻底医改才能解决医患关系的异化。就当前而言,改变“以药养医”的畸形体制,让医生凭技术吃饭,让患者尊重医生的劳动,显得十分必要。因而,提高医生的诊费,让医生以技术和服务养活自己,并对自己的技术和服务负责,而不是靠开药来体现自己的价值,这样既能降低虚高的药费,减少不必要的治疗;又能赢得患者的尊重,重拾医患之间的信任,当是个良方。[详细]

将“特需”从公立医院中剥离,给予百姓平等就医

公立医疗机构,实际上主要强调的是承担社会责任,承担基本医疗项目,特需服务理想的状态应该由非公立医疗机构来承担。如果公立医院将“特需病房”、“VIP绿色通道”等特需服务剥离出来,不仅可以节省大量的医疗资源,也有利于普通老百姓就医。
  去年,上海就已经明确不再新增公立医院的特需床位,并逐渐缩小已有的特需床位规模。让高端人群去民营医院接受高端服务,不在公立医院的碗里与底层群众抢蛋糕。这也有利于缓解患者因为看病难所导致的负面情绪。[详细]