有效提高机关工作效率 广州“三不决策”得民心
2002年6月17日10:13 南方网-南方日报
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本报讯（记者梁文、通讯员伍沛伟）广州市以机关作风建设为龙头，实行“重大决策不经调查研究不决策，不经可行性论证不决策，没有两个以上比较方案不决策”的三不决策制度，有效地提高了党政机关的工作效率和服务质量。
在最近一次基层评议机关的活动中，包括非公有制企业在内的基层单位，对此共投出了４·２万张很满意及满意票，占回收总票数的８１·９５％。
广州的实践表明，机关作风的好坏，不仅关系到党和政府在群众中的威信，而且还很大程度地代表着一个城市的发展后劲。省委副书记、广州市委书记黄华华年初在市委机关干部迎春联欢会上表示，在未来城市发展格局中，广州将处于什么样的位置，扮演什么样的角色，很大程度上取决于党政机关的作风，取决于机关干部的战略思维能力。
以城建系统为例。过去两三年，广州城市建设成就有目共睹，不仅基本解决了塞车、脏乱差等问题，还建成了内环路、新体育馆、地铁部分路段、华南快速干线、广园东快速路、新机场高速公路等一大批城市精品工程，拉开了整个城市的布局。这些成就的动力，某种程度上都可追溯到机关作风与决策过程的转变。
市建委主任邵云平告诉笔者，广州的经验是“重大城建项目政府不包揽，向全世界招标；重大决策领导不掺糊，交给专家委员会”。这几年，广州重大建设项目交由“建设科技委员会”决策，仅节约资金就超过２０亿元。“三年一中变”期间，全国３０万名建筑工人云集广州，基本上国家有关部委的施工队都来了，他们在广州的公开招标活动中，拿到了许多项目。广州也因此获得了９项鲁班奖。
今年，在实行“三不决策”的同时，广州市又给机关作风建设“加码”，提出市直属机关作风建设，要走在全市前列。这是一场广州市直各机关单位间的工作竞赛，广州市各主管副书记、副市长日前专门就此问题听取了属下机关单位的汇报，并针对性地提出了具体要求。
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