荆楚在线消息（楚天都市报）（记者余皓）武汉女教师何某诉上司盛某“性骚扰”有了结果：9日，江汉区法院一审判定盛某侵扰何某事实成立，判决盛某向何某赔礼道歉，并赔偿精神损失费2000元。据悉，这是全国首例“性骚扰”胜诉案。

　　女教师：上司肆无忌惮实施性骚扰

　　原告何某是武汉市某商业学校中外语言教研室老师。她诉称，自2000年下半年始，教研室副主任盛某利用工作之便，对自己进行性诱惑，被拒绝后仍不死心。

　　2001年，学校组织教师外出春游。当晚11点多，盛某尾随至自己房间，强行对她进行抚摸、亲吻。此后，只要办公室没有别人，便肆无忌惮地对其实施骚扰，并发黄色短信息。

　　去年7月，何某向法院提起诉讼，索赔1万元（详见本报2002年8月20日16版报道）。

　　男上司：从未行非礼，反被迫辞职

　　盛某辩称，与何某是普通的同事关系，从未有过非礼行为。相反，他反而曾被何某的丈夫勒索1万元，并在其胁迫下写下“保证”：今后与何老师是正常的同事关系，对以前所做的事表示歉意。后来，何某的丈夫因未拿到钱，就在学校吵闹，自己不堪压力，辞去了教研室副主任职务。

　　一审法院：性骚扰事实成立，原告胜诉

　　法院审理查明：在学校组织春游期间，盛某在何某房间逗留了一段时间。其后，盛某在与何某打扑克、抢手机的过程中，分别吻过何某一次。另外，学校在同意盛某辞职的文件中也称，盛某“行为举止不当，有损教师职业形象。”而且，该案审理过程中，盛某未能就“保证”系受胁迫所写举证。

　　一审法院判决原告胜诉后，盛某表示不服，已向武汉市中级法院提起上诉。