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企业领导的收入、企业“招待费”使用情况、大宗物资采购供应等都得向职工公开——昨天（７.２２）下午，广东省人大常委会分组审议《广东省厂务公开条例（草案修改稿）》，该《条例（草案修改稿）》详细列举了十二项广东省所有国有企业、集体企业及其控股企业应当公开的事项（见文末），几乎囊括了企业生产经营管理的方方面面。 据了解，今年６月３日，中共中央办公厅、国务院办公厅联合发出《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开的通知》，广东省由此酝酿出台相关条例。 《条例（草案修改稿）》还规定县级以上人民政府经贸、监察、劳动和社会保障、财政、审计、卫生等行政部门，根据各自职责，实施本条例。县级以上地方工会协助本级人民政府有关行政部门指导、检查、监督本行政区域内的厂务公开工作。 《条例（草案修改稿）》第七条企业应当公开下列事项： （一）企业发展规划，投资、生产经营重大决策方案； （二）企业改革、改制方案，兼并、破产方案，重大技术改造方案，职工裁员、分流、安置方案； （三）年度生产经营目标及其完成情况，财务预决算、贷款、担保、大额资金使用情况，工程建设项目的招标投标、大宗物资采购供应、产品销售和盈亏情况，承包租赁合同执行情况； （四）企业内部经济责任制落实情况，重要制度的制定情况； （五）劳动法律法规的执行情况，集体合同、劳动合同的签定和履行情况； （六）职工提薪、晋级、工资奖金分配、奖励与福利情况，职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保障基金缴纳情况；（七）职工招聘，技术职称的评聘情况，评选先进的条件、步骤、数量和结果； （八）企业公积金、公益金使用方案，职工培训计划，安全生产、劳动保护、职业病防治、计划生育情况； （九）企业民主评议领导人员情况，中层领导人员、重要岗位人员的选聘和任用情况； （十）企业领导人员廉洁自律规定执行情况，领导人员工资（年薪）、奖金、兼职、补贴、住房、用车、通讯工具使用情况，出国出境人员费用支出情况； （十一）企业业务招待费使用情况； （十二）职工大会或者职工代表大会决定公开的其他事项。 前款规定的事项涉及商业秘密，事前不宜公开的，事后应当及时公开。
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