新华网北京3月14日电（记者刘菁）全国人大代表、江西省上饶市委书记、市长余小平在十届全国人大一次会议上接受新华社记者采访时说，全面建设小康社会，必须有高效政府；而高效政府必须有一支高素质的干部队伍做保障。

　　余小平代表说，建设高素质的干部队伍，首先是要坚持“公道正派、求实创新、廉洁奉公、勤政为民”的原则，抓好领导班子建设。在干部队伍建设中，还要抓好党政班子的职能到位，要实践“四个重视”，即重视优化发展环境、重视提高服务质量、重视增强市场运作能力、重视完善狠抓落实的机制。哪个单位为经济发展设置障碍，就严肃追究这个单位主要领导和当事人的责任；哪个执法或服务部门的人员刁难企业、民营经济和其他经济主体，就坚决把他调到困难企业或困难乡镇，去接受身心的洗礼；

　　余小平代表说，选拔任用干部必须既听唱功，更看做功；既看才干，更看品德；既看面上的成绩，更看潜在的后劲；既看领导的印象和组织部门的考察，更看群众的公认和其人格、政绩的自然流露。要让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位，把干部队伍建设成一个想干事、敢干事、会干事、能干成事的实干家群体，做到用一名干部暖一片人心。

　　余小平代表谈到干部培养时说，加强干部的学习一是要他们向书本学，二是要他们向实践学。我们要外派干部到经济发达地区跟班学习，取回我们所需要的发展“真经”。上饶准备在今年将干部外派到沿海发达地区对口部门跟班学习，同时又要把干部下派到本市的困难乡镇、困难企业经受磨炼，体验疾苦。派出去到经济发达地区跟班学习，主要是体验人家抓经济发展的快节奏、高效率，体验人家用社会主义市场经济的思路、方法去处理面临的经济发展问题的能力，体验人家原则坚定、方法灵活的办事艺术与胆略。派下去到困难乡镇和困难企业跟班学习，主要是去体验困难企业、困难乡镇的艰辛，体验困难群众为上饶的改革付出巨大成本后的疾苦，体验我们一些握有权力的部门同志提高办事效率，主动为经济工作搞好服务、变通服务、跟踪服务的极端重要性。（完）