为提高公务员基本素质,江西省委组织部、省人事厅决定自去年3月开始,用两年时间分期分批对全省公务员进行更新知识培训,培训内容为公务员创新能力、依法行政、WTO知识、社会主义市场经济、办公自动化基本知识等五个方面。培训的学习成绩和鉴定要存入本人档案,作为任职、定级和晋升职务的重要依据,对于应训未训人员,当年度考核不得确定为优秀等次。(余清楚 罗彦康)
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