| 西安某星级宾馆在报纸上打出招聘服务员的广告，要求应聘者必须具备大专以上学历，身高1.65米以上，面容姣好…… 类似这样苛刻的招聘广告，我们可以看到很多。曾有一位高档酒店的老板自豪地对记者说：“我们酒店的清洁工都是大专以上学历。” 这种现象事实上是对用人的“歪曲”，既没做到人尽其用，更造成了人才资源的浪费，高学历者在某些具体岗位上未必比低学历的人做得好。名牌大学毕业的白女士以前曾在一家小公司任文员，每次来了客户，老板总会这样介绍她：“小白是某某大学的高才生。”她感慨：“我不过是个招牌，其实我所做的工作高中毕业生完全可以胜任。” 这种现象产生的原因归根结底是用人市场供大于求，它使得用人“规则”发生了偏离。如今，大学毕业生的就业问题不容乐观，本科生尚且为出路发愁，大专、中专毕业的学生就更不必说了。 人才洽谈仅限高校再就业难上加难 与学校毕业的学生相比，社会上为数不少的下岗职工和技能性人才想找一份合适的工作，形势尤其严峻。 据了解，下岗职工的再就业率在我国平均水平达不到50％，而陕西还要低。我省目前约有下岗职工40万人，他们几乎都具有再就业的需求，但偏大的年龄制约了他们，即就是本身具备一定的技术能力，要去和年轻人竞争，他们也处于劣势。 据了解，因种种原因，近期来我省向沿海较发达城市输送劳动力的情况大不如以往。省内也存在企业用工量减少、就业岗位欠缺、新兴的社区岗位没有得到开发等现象，这也给下岗职工的再就业途径设置了障碍。而新兴社区岗位，比如家政服务业，要想尽可能地得到开掘，首先社会经济环境要跟上，市民的意识也要跟上，这方面大连、武汉、天津等城市做得很好，类似新兴岗位已深入人心，被大家所认可。 下岗职工的就业问题应该得到全社会的关注，然而事实并非如此。据粗略统计，春节后在西安召开的“人才洽谈会”不下十几场，但它们面对的都是各大高校的学生，针对社会人士的“就业洽谈会”几乎没有。“人才”二字把许多劳动者无情地挡在了“就业洽谈会”的门外。 招聘马虎解雇随便非法雇佣隐患多 工作难找，人才供大于求，这就使得许多用人单位只图眼前利益和方便，马马虎虎招聘，随随便便解雇，形成许多非法劳务关系，由此产生的问题确实不少。 我们经常可以看到，有单位要招聘员工了，就随意在门口贴个招贴，不愁没人找上门来。需要劳力了就去劳动力黑市走一趟，应者如云。这样形成的非法劳务关系，基本上都没有劳动合同，老板钻空子，在工资、劳动时间等方面克扣员工。本报曾多次报道过有老板卷包逃跑、员工血汗白流的事件，许多都是非法用工的产物，受雇者不知雇主底细，想要依法讨公道难上加难。 也有用人方“栽”在这方面的，临时工拿了单位钱物一走了事的情况也不罕见。西安含光路附近的一家空调专卖点的老板告诉记者，不久前他在店门口张贴招工启事，找了两名小工，没有签劳动合同，只看了看对方的身份证就录用了。这两人干了一个月就不见了人影，虽说没有给他们开工资，可过后一查，他们用店里的电话打信息台竟打了1000余元，老板有苦难言。 非法职介所屡禁不止公共职介所尴尬 与西安市非法劳务市场屡禁不止的现象相比，政府开办的公共职介机构门前冷落。记者从陕西省职业介绍服务中心了解到，每年通过他们达成用工协议的不过一两千人。 今年大年初八之前，文艺路非法劳务市场已是红红火火，可各正规的公共职介机构那时却都还没有上班。一名找工作的小伙子的话很令记者感慨：“就是平时，我们也不去职介中心，没人到那里去要人。”看来，公共职介机构处境尴尬的原因，不仅有自身服务意识的问题，也与人们就业观念、社会劳动力管理等有关。这也是造成非法职介场所屡禁不止的一个原因。 据陕西省职业介绍服务中心的工作人员介绍，用人单位到他们这里招人，必须携带营业执照、经办人身份证、介绍信及招聘简章等接受审核，同时要依劳动法明细工资、休假等待遇问题，审核通过方可备案推荐，求职者亦然。此举可有效地保护供求双方的权益。刚开始，职介中心促成一项用工协议时，还会按规定收取一定的费用，可因为“生意”太差，如今已是免费办理这些业务了。可即便如此，上门来的招聘单位和求职者依然寥寥无几，如此现状令人痛心。 就业大市场规范待时日 应该相信，随着经济的发展、农村小城镇建设的启动、人们法制意识的增强，劳动力管理和劳动力市场的规范是迟早的事。 这种规范离不开政府的有力措施。试想，如果加大市容整治力度，坚决制止街头巷尾乱贴招人告示，严格招聘广告的审查，情况应该会有所转变。当然这需要一个努力的过程，绝不可能一蹴而就。有关劳动部门也应立足现状，加强对有就业需求的更多社会人员的关注和重视，努力为他们创造就业渠道。正是出于这个目的，陕西省劳动和社会保障厅、陕西省职业介绍服务中心近日将面对下岗职工和技能人员，举办大型就业招聘洽谈会。 但不管政府怎么努力，求职者和用人单位树立起自我保护意识、转变观念才是促使我省劳动力市场良性发展的关键中的关键。我们呼唤人们理智规范地寻找工作，因为这是关系自己切身利益的大事。本报记者王冰
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