本报11月21日讯（记者　李艳　常新喜）今天，济南二十七中的褚爱华等15位教师被聘为市中区首批首席教师。据悉，这是省城教育系统首次聘任首席教师，15名首席教师每人每年可享受6000元职务津贴。

　　据了解，过去由于种种原因，一些学校的骨干教师和优秀教学能手不是成了学校的行政领导成天忙于政务，就是跳槽到其他地方另谋高就，这就使得一些学校优秀教师这一资源流失严重，无法形成一个良好的学者型、专家型的教师梯队。

　　针对这一现象，今年8月，市中区教育局专门出台了《市中区中小学学科首席教师评选实施意见》，准备在辖区推出聘任首席教师制度。经过3个月的层层推荐和筛选，市中区从辖区5000余名中小学、幼儿园教师中评选出15名首席教师，其中初中教师6名、小学教师8名、幼儿园教师1名。

　　据了解，这首批15名首席教师任期两年，任期内每人每年可享受6000元职务津贴。任期满后，成绩突出者可由推评小组推荐续聘。同时，首席教师还对市中区教育及各自学校战略发展享有优先发言权；在与上级有关部门充分论证研究的基础上，首席教师可自主安排教学工作计划，实施个性化的教学方法；并可优先获得国内外各类学习、培训和外出考察的机会。

　　这15名首席教师自聘任之日起，6年内个人不得脱离市中区教育系统工作岗位，并且每年至少还要主持并参与一项区级以上课题研究，并要在课题研究上有所创新或突破，并成为学科带头人。

　　同时，通过个人申报、下校考察等形式，市中区教育局还将对这15名首席教师实行动态管理、监督和每年一次的考核，不能达到要求者任期满后将不予续聘。