一旦发现单位负责人欠薪后逃匿的将驱逐出广州市建筑市场 本报讯 （记者 李太燕） 昨日，广州市劳动和社会保障局发出《关于切实解决用人单位欠薪问题的紧急通知（代拟稿）》，要求严格执行欠薪垫付制度。根据市政府《关于认真解决拖欠职工工资的紧急通知》的规定，凡用人单位经营者欠薪后逃匿的，由用人单位主管部门（包括中外合资、合资企业中方企业主管部门）垫付职工工资，无主管部门的，由厂房、设备、场地出租方垫付。对恶意欠薪而导致群体性事件，造成恶劣社会影响的建筑企业，坚决实行一票否决制，驱逐出广州市建筑市场。 有欠薪必须年前发还 通知要求，各区、县级市人民政府要成立企业欠薪处理工作领导小组，由主管劳动保障工作的副区长、副市长担任组长，组织检查，并及时处理因欠薪引起的群体性事件。 从本月20日起至2004年春节前，有主管部门的用人单位，由主管部门负责排查；无主管部门的用人单位，按照“属地管理”原则，由企业所在的区、县级市组织排查。凡查出用人单位欠薪1个月以上的，要责令其制订清欠计划，作出在春节前一定要发还欠薪的书面保证，并密切跟踪落实。各单位排查出来的情况，要在每周周一向市劳动保障局报告。 欠薪建筑行业占七成 据介绍，此次检查重点是建筑业企业、饮食娱乐企业、劳动密集型企业和无牌无证照的单位。 据了解，每年到春节前，拖欠工资中，70％是建筑行业欠薪。为此，通知特别规定，对建筑行业进行逐个现场检查，逐个落实。凡有拖欠、克扣员工工资行为的建筑施工企业，由于工程建设单位未按规定及时支付工程款而导致欠薪的，由市建设行政部门责令建设单位先行垫付劳动者工资；总承包方无资质的，由建设单位负支付欠薪责任；分包单位无资质的，总承包方负支付欠薪责任。发生欠薪引起群体性事件的责任单位和个人，暂停其承接工程3～6个月，视情况降低其资质，并取消其工程参加评优。对恶意欠薪而导致群体性事件，造成恶劣社会影响的建筑企业，坚决实行一票否决制，驱逐出我市建筑市场。 严格执行欠薪垫付制度 通知要求严格执行欠薪垫付制度。根据市政府《关于认真解决拖欠职工工资的紧急通知》（穗府1996150号）的规定，凡用人单位经营者欠薪后逃匿的，由用人单位主管部门（包括中外合资、合资企业中方企业主管部门）垫付职工工资，无主管部门的，由厂房、设备、场地出租方垫付。 通知还要求认真受理劳动者的欠薪举报投诉。各级劳动保障部门要建立24小时值班制度，及时处理职工的欠薪举报投诉。欠薪情况恶劣的用人单位，要在新闻媒体曝光。 转自搜狐
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