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山西晋中工资协商制成为20万职工“保护伞”
NEWS.SOHU.COM 2004年01月05日09:46 人民网
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人民网太原1月5日电 记者罗盘报道:截至今天,山西省晋中市已有785家企业推行了工资集体协商制度,约20余万职工从中受益。推行了工资协商制度后,不但职工的工资得到了不同幅度增长,而且也促进了劳动关系的和谐稳定。
工资集体协商制,主要是指工会、经民主选举产生的职工代表与企业代表依法就企业职工工资、奖金、补贴金等分配支付办法进行面对面协商,实现企业、职工、政府“三赢”的一项制度。该市昔阳县李夫峪煤矿在推行了工资协商制后,2003年全矿人均工资同比增长6.4%。民营企业祁县宏艺玻璃器皿有限公司于2002年实行了工资协商制,2003年年底对协议执行的情况进行了评议,现在职工们又与企业续签了工资协议,职工们都说工资协议保障了他们的权益,他们现在干起活来劲特别足。
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