近年来，百万浙商走天下，“无浙不成市”，这一现象被人们誉为“浙江现象”，以至有专家以此为课题加以研究，全国各地的参观学习者更是慕名纷至学习取经。浙江人何以在改革开放大潮中能始终保持“手把红旗旗不湿，弄潮儿在涛头立”、傲视同侪的王者风范，解读其发展轨迹，其中彰显和折射出的“五种精神”弥足国人学习借鉴。

　　　其一，闯荡精神。记得若干年前民间就流传一句话，说“全国各地3个上门推销商中，必定有一个是浙江人”。改革开放之初，“跑单帮”似地背着大包走南闯北上门推销，说得难听一点，不啻于“拿热脸合人家的冷屁股”，忍受多少白眼揶揄不说，光说在举目无亲的环境下起早贪黑、赶车问路之苦就非常人难以承受。而浙江人正是藉以这股艰苦创业的闯荡精神，先人一拍完成了原始积累，闯出了天下，闯出了名闻全国的义乌小商品市场、宁波服装城、绍兴轻纺城、永嘉电器城、温州小商品市场等等。在改革开放风起云涌、市场经济一日千里的今天，不少地方国人却依然画地为牢，足不出户，缺少走出“一亩二分地”闯荡世界的吃苦劲头和冒险精神。不客气功地说，保守僵化正是一些国人难以脱贫致富的穷根之一。

　　　其二，创业精神。“浙江精神”内涵丰富，全民创业、自主创业堪称为核心内涵。杭州的传化集团从一口水缸起家，用16年时间发展成集精细化工、日用化工、高科技农业、和物流商贸四大核心产业的现代企业集团，万向集团以“奋斗十年添个零”为目标实现日创利润每10年增长10倍，宁波的波导集团10年后由现在销售百亿元改为百亿美元……在浙江,如是类似天方夜谈的创业奇迹可谓信手拈来，举不胜举。毋庸讳言，不少地方国人的创业热情、豪情、激情是无法与浙江人比肩的。可以说，在WTO冲击和改革改组改制必然带来下岗失业增加，就业形势不容乐观的情势下，对少数至今仍安于现状、不思进取的国人而言，接受“穷则变，变则通，通则久”、“成事在天，谋事在人”、“求人不如求已”的价值理念，自觉创业、自主创业，不仅是浙江人先声夺人留下的昭示，更是个人求生存、谋发展的当务之急和必然取向。

　　其三，思变精神。以变应变，因势而为，无为而为，有所为有所不为可以说是浙江人在市场经济大潮中如鱼得水、游刃有余的宝贵经验。无论是雅戈尔、正泰集团历经数次改制改革，国有资本重组民营企业，民营经济不断制度创新，还是小商品市场由“造假”到“打假”，由“无商不奸”到“诚信经营”，无不体现浙江人把握时势、以变应变的核心理念和作为。当浙江人通过“否定之否定”实现“第二次飞跃”，亮出“诚信浙江”名片时，有些地方的“李鬼”们却正在暗中作祟疯狂造假赚昧心钱。相形之下，比起浙江人的应变思维，一些国人则显得有些相形见绌。不少地区国人同样拥有享誉全国的地方品牌，之所以难以将蛋糕做大，甚至呈现日见式微、穷途末路的颓势，经营者对市场变化应变迟钝、应对不力不能不说是重要导因之一。

　　其四，包容精神。浙江人在“走出去”掏外地人腰包的同时，千方百计将外人“请进来”掏自家人腰包，践行了“三家挣钱五家用”的朴素理念和“取之社会，反哺社会”的金科玉律。他们不仅激活本地民资，还慷慨地全方位对外开放，舍得把有赚头的项目向外地资本开放，把回报丰厚的项目拿出来招商引资，与其说这是气魄和包容，毋宁说这是欲取先予、因小得大的大智若愚。遗憾的是，时至今日，仍有不少地方国人排外心理严重，他们坐井观天、夜郎自大，视外地人为异类异已。殊不知，世界已进入“地球村”时代，这些人实在应该学学浙江人的包容，摒弃孤芳自赏、唯我独尊的狭隘小气，像对待家人一样，平视、尊重、礼贤外人。

　　其五，人本精神。浙江人民以劳动为本，干部以务实为本，政府以服务为本，充分体现了其以人为本的人文精神。事实证明，浙江的发展源于“发展以富民为先”的理念，源于“富民以创业为先”的内力，源于“创业以环境为先”的举措。可见，全民创业、富民强市须臾离不开以人为本。没有民富哪来市强？没有创业哪来民富？没地环境哪来创业？没有人本哪来环境？因此我认为，无论何地，要想形成“想创业、敢创业、会创业”的浓烈社会氛围，尚仰仗于这些地方的“人民公仆”们的真正人本化行政、人文化建设、人性化服务，一言以蔽之，像浙江官员那样亲民、爱民、为民。

　　(作者 陈庆贵)