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| 海峡都市报：晋江企业缺口5000高级蓝领 |
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| NEWS.SOHU.COM 2004年02月04日00:03 海峡都市报 |
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本报讯 虽然来晋江的求职者素质逐年提高，但依然难以满足中、高级技工需求量旺盛的晋江，技术工的缺口超过5000人。部分企业正在采取岗前免费培训，甚至自建校培训员工缓解技术工人紧缺的压力。
昨日，记者在晋江市人才交流中心发现，当地用人单位求贤若渴，80家企业挤进了只能容纳78个摊位的人才市场。
据介绍，晋江市目前约有70万产业工人，初级工占了70％以上，中高级技术工只占20％左右，而技师和高级技师更是凤毛麟角。晋江名足体育用品公司生产主管对记者说，公司正进行技术改造，简单的体力劳动者已不再适应新的工人岗位，他们需要大批懂现代技术工艺的高级蓝领。记者也了解到，昨日招聘的上千个工作岗位中80％以上需要技术型人员。
晋江很多企业已经意识到技术工人的紧缺严重制约晋江工业的发展，而要提高“晋江制造”的竞争力，就必须着力培育高素质的技术工人队伍。目前，部分企业通过岗前培训，甚至设立学校来培训员工，像晋江菲莉集团设立菲莉学院来培训企业内部的管理和技术人才。业内人士认为，这样，3至5年时间，晋江的高级工、技师和高级技师的数量就会明显增加，当中青年高级技工的比重达到30％左右，就可缓解高技能人才短缺状况。
（本报记者 陈小刚）
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