实习生　唐志犹　记者　周晓峰　金世宗　

　　15岁的张玲（化名）发现老板的真实面目后，决心辞职回家，可离开“工厂”时，老板拒绝退还押金和发放工资，无奈之下她打进本报热线。接举报后，昨日上午，成华区劳动执法监察大队、工商局执法人员对位于青龙乡荆竹村3组55号的“鸿兴来料服装加工店”进行突击检查，发现该店存在使用童工现象，同时该店加工的产品涉嫌商标侵权。

　　刺鼻车间“娃娃工”在忙活路

　　上午10时30分，记者随同执法人员悄然扑向青龙乡荆竹村3组55号。在简陋、污秽的工作间里面，看起来只有十三四岁的6个“娃娃工”和其他工人忙得热火朝天。约四十平方米的“车间”里，密密麻麻地摆了二十余台缝纫机，房间内气味刺鼻，一些男工还抽着香烟。

　　当执法人员询问3名大约十三四岁女孩的年龄时，看起来像老板娘的一女子连忙抢着回答：“她们不是童工，都已经超过17岁了。”

　　克扣工资一年只有300元—600元

　　张玲是遂宁人，去年9月休学来成都，同18岁的姐姐一起在“鸿兴来料服装加工店”学艺，老板包吃住。“工作时间一般是从早上8时干到晚上8时。”张玲说。

　　张玲告诉记者，进“工厂”时，老板说为了大家春节回家有更多的过年钱，每个月不发工资，年底一次结清，平常要用钱可以借，可老板每次借钱从来不超过50元。

　　今年春节回家，姐姐以为可以领到二千多元，可老板左扣右扣后，姐姐只剩下700元，老板还扣下100元保证金，姐姐的“年薪”只有600元。“我们几个年龄小的比姐姐还惨，干了一年只拿到300元钱。”张玲气呼呼地说。

　　老板冷血员工生病赶回家

　　张玲说，2月5日，她姐姐在操作中不慎将手指砸伤，老板简单包扎后又让姐姐上工。2月7日，姐姐腹部剧痛，检查结果为阑尾炎。“先借点钱给姐姐治病，你以后在我俩的工资里面扣嘛！”无论张玲怎样央求，老板不但没有借钱，还要姐姐马上回家。姐姐2月10日回家时，老板只给了30元钱。

　　执法人员老板涉嫌非法使用童工

　　成华区劳动执法监察大队监察员叶强告诉记者，根据初步调查，确认该店非法使用一名童工，没有同员工签定劳动合同，没有为员工买社保，同时还涉嫌使用5名童工，已经严重违反《劳动法》。他们将对该店的员工全面进行调查，按照使用一名童工一个月罚款5000元的规定进行严处。

　　工商执法人员在现场还发现，该服装加工店所加工的衣服全都是“皮尔·卡丹”和“森格儿”等品牌。工商执法人员称，他们将进行调查，若存在商标侵权现象，将给予严厉惩罚。

　　记者调查

　　反使用童工难在哪

　　据叶强介绍存在三大难点：

　　①隐瞒真实年龄据劳动执法人员介绍，我市的童工大都来自遂宁、安岳等经济欠发达地区。由于老板提前有叮嘱，在进行检查时，一般都不会说出自己的真实年龄。

　　②开具虚假证明一些地方为了扩大劳务输出，村委会、乡镇政府甚至派出所开具虚假身份证明，低龄高报，也给童工就业提供了方便。

　　③执法力量薄弱叶强告诉记者，整个成华区劳动执法监察大队只有3名执法人员，处理平常一些事务就要占去大部分时间，还要花大量的时间接待投诉者，这样执法的次数和质量相应就会降低，“整个成都市劳动执法力量都很薄弱”。