考核领导干部更看重政绩

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本报讯（记者杨杨）过去对领导干部的考核只看其是不是按党的方针办事，不犯错误就好。今后更看重干部的政绩，看他都为民做了哪些实事。市人大代表、市委组织部副部长史绍洁昨天在市十二届人大二次会议上接受记者采访时透露，北京市目前正在制定党政领导干部的改革意见，争取今年上半年出台。　　据史绍洁介绍，对于党政领导干部的改革重点是将职务管理为中心转为以职责管理为中心。“以前组织部对领导干部的管理主要是在任免方面，而对于干部应该在哪些方面履行职责的管理不够，此次改革将在这方面加大力度。”史绍洁举例说：“每一个领导应该履行哪些职责都会有一个具体的要求，一个职责说明书。比如作为一个局长，所要做的除了要按照党的方针政策来办事，还会有一系列的具体职责。”而对于领导干部的考核，除了过去一直沿用的党政部门的考核办法外，还将引入社会调查机制，听取来自基层的意见对领导干部进行考核。

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