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| 四川省委组织部出台十八条措施服务党员干部 |
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| NEWS.SOHU.COM 2004年02月25日12:27 来源：四川在线 |
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四川在线消息 党员干部工作遭遇重大挫折要及时疏导沟通;反映党员干部问题调查情况不实要予以澄清;党员干部定期体检休假要督促落实———省委组织部最新出台的《进一步服务党员干部的十八条措施》凸显人文关怀和亲情化的服务理念。
昨(24)日，省委组织部召开新闻发布会，通报了《十八条措施》。
省委组织部副部长、新闻发言人蒋先继说，组织工作的主要工作对象是党员干部，组织部门在观念上要逐步实现从管理向服务转变，在行动上从被动服务向主动服务、热情服务、人性化服务转变，体现“家”的温暖和融融亲情。
通观《十八条措施》，更多地强调组织工作应高度关注自己工作对象和服务对象的意愿和需求，尊重并切实保障党员干部的权利。比如，在尊重和保障党员干部权利方面规定，民主测评、民主推荐结果和干部考察的有关情况，要向干部本人反馈;领导干部对干部考察、年度考核评定结果有不同意见时，应听取本人申诉或说明;认真调查处理党员干部权利受到侵犯的投诉等等。在政治上关心、爱护党员干部方面规定，对领导干部思想、工作、生活情况群众有反映的，要注意转告群众的意见并及时谈话提醒;对向组织反映的领导干部的问题，应将调查的有关情况及时在一定范围内予以澄清、通报;党员干部在工作上遇到重大挫折时，应及时谈心、疏导和帮助等等。在生活上关心、帮助方面则规定，对上挂、下派和外派锻炼干部要定期慰问，适时慰问下派任职干部家属;要协调和督促领导干部定期体检制度和休假制度的落实;干部交流时注意在随调家属、子女工作安排等方面给予关心;要看望、慰问因公受伤、生病住院的领导干部等等。
其中，向组织反映的领导干部的问题，应将调查了解的有关情况及时在一定范围内通报，情况不实的要予以澄清;发现党员干部工作上遇到重大挫折时，要派人及时谈心、疏导和沟通等措施是首次提出。
新闻背景
去年，全省组织系统开展作风整顿建设活动，突出查找问题、解决问题。“三项清理”共处理和纠正不符合《干部任用条例》精神任用的干部367人，纠正和清理超职数配备的干部1960人，清理违规进入公务员队伍的人员2377人，30多名作风形象较差的组工干部被辞退和调离。今年，省委组织部将把“树组工干部形象”学习教育活动和作风整顿建设的重点放在制度建设上，着力解决长效机制问题。
同时，省委组织部认为，组织部门作为“党员、干部之家”，对党员干部既要严格教育、严格管理，加强约束和监督，又要充分体现对他们权利的尊重，体现对他们的关心、爱护、激励和服务。
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