 |
| “三-八”专场招聘火爆开场 |
|
|
| NEWS.SOHU.COM 2004年03月05日12:34 扬子晚报 |
|
| 页面功能 【我来说两句】【我要“揪”错】【推荐】【字体：大 中 小】【打印】 【关闭】 |
|
| |
本报讯 今天上午，由省劳动社会保障厅、省总工会、省妇联联合举办的“全省联动庆三八·架金桥·促就业”大型专场招聘活动在省市各职介中心举行，为女性求职者尤其是下岗失业女性搭起了就业大平台。
此次活动全省共采集5万余个空缺岗位，3000多家用人单位进场援助招聘，提供适合下岗失业女性的就业岗位占到78%以上。记者在活动主会场省劳动力市场看到，由于对学历、年龄等要求放宽了限制，前来求职的女性络绎不绝，场面火爆。据初步统计，连同设在各省辖市的分会场，前来求职的女性共有6万多人。“签订正式劳动合同”、“享受五险一金”、“缴纳医疗、养老保险”，规范的用工条件吸引了众多求职者。李女士原来在一家家政公司工作，虽然每个月有400元钱，但是由于没有基本的医疗养老保险，心里总不踏实，今天抱着试试看的心态到职介中心，一进来就被多家单位明确给出的条件吸引了。南京平安保险公司在招聘简章中提出“待遇：固定底薪+服务津贴+奖金+医疗+养老”，招聘人员刚坐下来就拥上来四五个求职者。该公司区域拓展部主任张素珍女士说，企业要稳定人心，最主要的措施就是待遇留人，其中最重要的就是养老医疗保险，工作人员没有后顾之忧才能全心投入工作。
据省职介的工作人员介绍，新的《劳动合同法》颁布实施以后，企业的规范用工意识逐步提高，求职者尤其是女性求职者必须提高自我保护意识，如果遇到不签劳动合同、不给养老医疗保险的单位，一定要向劳动监察部门举报。（杨珺王睿）
|
| |
|
|
|
-- 给编辑写信
