本报衡阳讯　记者日前从衡阳市劳动部门获悉，在农民工进城务工的高峰时节，衡阳竟有6成农民工不愿与用人单位签订劳动合同，这为新一轮欠薪埋下了隐患。

　　在衡阳市珠晖区的一个建筑工地上，记者见到了来自耒阳市的民工陈留肯。他告诉记者，他没有和老板签合同，只是口头协议定下了有关问题。他觉得签不签合同无所谓，“这么多年我一直是这么做的。”记者在衡阳各劳务人才市场采访发现，像陈留肯这样不屑和不愿签合同的民工占了6成以上。他们大多数是与用工方口头协议来维持劳动关系。

　　衡阳市劳动局有关负责人解释，劳动合同是劳动者与用工单位确定劳动关系、明确双方权力义务的协议，也是双方发生劳资关系的凭证，由于没有签订劳动合同，一些企业老板在工资支付、加班加点和养老保险等方面不按规定执行，而当发生劳资纠纷、农民工向执法机关投诉时，又很难提供正规明确的书面证据，给追薪带来困难。据记者了解，目前衡阳有关方面正组织农民工进行有关劳动方面的培训，以维护他们的正当权利。（周小华　丰雁）