晨报讯(记者 林娜 彭岚兰)昨天本报8版报道了《女硕士能否当上高薪保姆？》，今天记者前后接了20多个电话，这些人有的是私企老板，有的是律师，他们都非常关注郝女士的境况，希望能帮上忙。

　　找保姆的人少　看中才能的多

　　记者发现，在这些探询郝女士情况的电话中，请她去当保姆的人很少，更多的是询问与郝女士所学相关的工作。张先生打来电话，为他一个当私企老板的朋友来打听，希望能与郝女士见个面接洽一下。他表示，只要这个人能力够，一万元钱的月薪可以接受。

　　而律师事务所的周先生看中的是郝女士当律师的经历，他们已经安排了具体会面时间。

　　重庆的于先生委托在北京的同学，希望能邀请郝女士去四川发展。在电话中于先生表示，他读了报纸之后，觉得郝女士素质比较好，于先生也有过类似的经历，所以就萌生了共同创办公司的想法。

　　见了第一个　有意向的雇主

　　“我们谈了好长时间。张先生问了我太多的问题，我都记不住了。”郝女士一听是记者，忙不迭地说，“谈得还行，他对我的印象挺好的。他要给他当私企老板的朋友介绍一下，才能有回音。”

　　记者又拨通了张先生的电话，张先生说：“她具有一定的学识，有很多想法，给我的印象也很好。但是我觉得，她做保姆不太合适。”

　　张先生认为，高级保姆相当于高级技工，其实现在挺缺这种人才的。“我问的第一个问题就是：你根据什么提出月薪一万的标准？可是她的回答并不能说服我。她说可以给雇主开车、谈判、当助理，给我的感觉这不是保姆的范畴。如果她能做出地道的地方菜，有教育学等基础知识，能为孩子做文化辅导，或者收拾家务能像酒店服务一样，那我觉得还可以，可是很遗憾，她对这些没有基本的概念。”张先生一语中的。

　　从众多的探询电话中，记者感到，想与郝女士直接接洽的人或多或少地都表现出对郝女士能力、水平真实性的怀疑态度，他们表示在聘用过程中会严格考查。

　　记者截稿时，郝女士打来电话说，晚上她要去见一个想聘她去律师事务所工作的热心人。